1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Лист


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
Департамент по вопросам государственного регулирования
заработной платы и условий труда
П И С Ь М О
05.10.2007 N 327/13/116-07
В Департаменте по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда рассмотрено Ваше обращение <...> и сообщается.
Порядок учета рабочего времени работников определен приказом Минстата от 09.10.95 N 253 "Об утверждении типовых форм первичного учета". Отметки в табеле о причинах неявок на работу или о фактически отработанном времени делаются на основании документов, оформленных надлежащим образом.
Типовой формой N П-12, утвержденной вышеупомянутым приказом, в частности, предусмотрено, что в табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы делаются отметки о служебных командировках - "к".
В соответствии с частью третьей статьи 121 Кодекса законов о труде Украины за командированными работниками сохраняются в течение всего времени командировки место работы (должность) и средний заработок.
В соответствии с Инструкцией о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.98 N 59 и зарегистрированной в Минюсте Украины 31.03.98 за N 218/2658 (в редакции приказа Минфина Украины от 10.06.99 N 146, днем выбытия в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного работника, а днем прибытия из командировки - день прибытия транспортного средства к месту постоянной работы командированного работника. При отправлении транспортного средства до 24-х часов включительно днем выбытия в командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - следующие сутки. Если станция, пристань, аэропорт расположены за пределами населенного пункта, где работает командированный, в срок командировки засчитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день прибытия командированного работника к месту постоянной работы.

................
Перейти до повного тексту