Департаментом політики державного соціального страхування розглянуто <...> лист щодо розрахунку середньої заробітної плати для призначення допомоги по безробіттю та повідомляємо.

Відповідно до пункту 7 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.01 р. N 1266, обчислення середньої заробітної плати здійснюється виходячи з нарахованої в місяцях розрахункового періоду заробітної плати, з якої сплачено страхові внески.

Якщо виникають питання щодо невірного нарахування заробітної плати та відповідно невірного заповнення довідки про середню заробітну плату, ці питання вирішуються в судовому порядку відповідно до статті 39 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття".

Якщо в місяцях розрахункового періоду особа не працювала з поважних причин (тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком), ці дні не враховуються при обчисленні середньої заробітної плати і виключаються із загальної кількості календарних днів розрахункового періоду (пункт 14 Порядку. Відсутність на роботі з інших причин не зменшує загальну кількість календарних днів розрахункового періоду.