Ваше звернення від 28.03.08 р. N 100 до Міністерства праці та соціальної політики щодо правильності заповнення довідки про середню заробітну плату (дохід) розглянуто в Державному центрі зайнятості та повідомляємо.

Відповідно до пункту 7 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого Кабінетом Міністрів України від 26 вересня 2001 року N 1266 (зі змінами), середня заробітна плата застрахованої особи обчислюється виходячи з нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати (у тому числі в натуральній формі), які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", та підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб, не враховуючи передбачені законодавством пільги щодо сплати зазначеного податку чи суми, на які цей дохід зменшується, з яких сплачувалися страхові внески до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Згідно з пунктом 3.5 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату 13.01.04 р. N 5, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27 січня 2004 р. за N 114/8713, внески підприємств згідно з договорами добровільного медичного та пенсійного страхування працівників і членів їхніх сімей не належать до фонду оплати праці.

Тому сума страхових внесків за добровільним медичним страхуванням для обчислення середньої заробітної плати (доходу) для призначення допомоги по безробіттю у довідці про середню заробітну плату не зазначається.