1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Лист


МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 07.07.2022 р. №53/0/248-22
Щодо врахування періоду призупинення дії трудового договору при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку виплати матеріального забезпечення за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності
Управління нагляду Міністерства соціальної політики розглянуло Ваше звернення '...' стосовно надання роз'яснень з питання врахування періоду призупинення дії трудового договору при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку виплати матеріального забезпечення за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та в межах компетенції повідомляє.
Механізм обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за видами загальнообов'язкового державного соціального страхування визначає Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 №1266 (зі змінами) (далі - Порядок).
Наразі Мінсоцполітики напрацьовуються пропозиції змін до нормативно-правових актів, зокрема і до Порядку, з метою приведення їх у відповідність до норм законодавства, зміненого у період дії воєнного стану.
Водночас зазначаємо, що частиною першою статті 13 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" від 15.03.2022 №2136-IX (далі - Закон) визначено, що у зв'язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи, дія трудового договору може бути призупинена.
При цьому призупиненням дії трудового договору є тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором, що не тягне за собою припинення трудових відносин.

................
Перейти до повного тексту