У Директораті розвитку ринку праці та зайнятості розглянуто звернення і повідомляється.

Усі назви посад (професій), які містяться в Національному класифікаторі України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 р. N 327 (зі змінами) (далі - Класифікатор професій), систематизовані за кодами та згруповані в професійні групи залежно від характеру та складності виконуваних робіт, кваліфікації (рівня освіти, спеціалізації) та відповідальності.

Так, у Класифікаторі професій передбачено класифікаційне угруповання (клас) 213 "Професіонали в галузі обчислень (комп'ютеризації)" розділу "Професіонали", до якого вміщено назви посад "Інженер-програміст" (код 2132.2, професійне угруповання "Розробники комп'ютерних програм") та "Адміністратор бази даних" (код 2131.2, професійне угруповання "Розробники обчислювальних систем").

Для назв посад розділу "Професіонали" визначено вимоги вищої освіти з освітньо-кваліфікаційним рівнем "магістр", "спеціаліст" та чотирирівневе кваліфікаційне категоріювання. Для професіоналів, зайнятих на складних і відповідальних роботах (інженер-конструктор, інженер-електронік тощо), запроваджено п'ятирівневе кваліфікаційне категоріювання.

Тобто якщо назви посад віднесено до класифікаційного розділу "Професіонали" Класифікатора професій (код починається цифрою "2"), то від працівників за цими посадами вимагається кваліфікація за дипломом про вищу освіту, що відповідає рівню магістра (спеціаліста).

Зазвичай базові кваліфікаційні вимоги до посад (професій) визначаються розділом "Кваліфікаційні вимоги" кваліфікаційної характеристики певної посади за умови її наявності. У разі відсутності кваліфікаційної характеристики загальні вимоги визначаються відповідно до коду посади (професії).

Розділом 5 Методичних рекомендацій щодо формування кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджених наказом Міністерства соціальної політики України та Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 16.12.2011 р. N 547/1438, передбачено рекомендації щодо типових кваліфікаційних вимог кваліфікаційних характеристик професій працівників.

Кваліфікаційні вимоги та категорії до посади "Інженер-програміст" передбачено відповідною кваліфікаційною характеристикою, яка міститься у Випуску 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" (розділ "Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців"), затвердженому наказом Мінпраці від 29.12.2004 р. N 336 (далі - Випуск 1).