У Мінпраці розглянуто <...> лист щодо застосування змін, внесених постановою Кабінету Міністрів України від 08.12.2009 р. N 1332 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 р. N 1266", для розрахунку виплат допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах і повідомляється.

Зазначеною постановою внесено зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням (далі - Порядок), які в частині обчислення допомоги за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, стосуються порядку розрахунку допомоги по вагітності та пологах, а також допомоги по тимчасовій непрацездатності у разі переходу підприємства на роботу в режимі неповного робочого дня.

1. Новий порядок розрахунку застосовується для страхових випадків, які настали з 15 грудня 2009 року (дата набрання постановою чинності).

Для страхових випадків, які настали до 15 грудня 2009 року, слід застосовувати порядок розрахунку страхових виплат, що діяв до набрання чинності вищезазначеною постановою.

2. З 15 грудня 2009 року середньоденна заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах обчислюється відповідно до абзацу третього пункту 14, а саме: шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати (оподатковуваного доходу), з якої сплачувалися страхові внески, на кількість календарних днів за розрахунковий період (без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, - тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком).