Департамент заробітної плати та умов праці розглянув '...' звернення '...' і в межах компетенції повідомляє.

Найменування посад (професій) працівників визначаються відповідно до Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 р. N 327 (зі змінами) (далі - Класифікатор професій).

У Класифікаторі професій містяться дві різні назви посад "Начальник відділу" (код 1229.3) та "Державний реєстратор" (код 1229.3), які належать до професійного угрупування "Керівні працівники апарату місцевих органів державної влади та місцевого самоврядування".

Відповідно до положень Класифікатора професій не передбачено утворення розширених назв посад (об'єднання двох назв посад) через дефіс або з наведенням уточнень у дужках, крім тих, що передбачено у Класифікаторі професій.

Водночас зазначаємо, що подвійні назви посад, передбачені у Класифікаторі професій, поєднують в одній назві роботи дві (три) інших за умови їхньої подібності, суміжності та/або приналежності, як правило, до одного розділу Класифікатора професій, наприклад, заступник директора департаменту - начальник відділу (код 1229.1), заступник начальника управління - начальник відділу (код 1229.1), інженер-конструктор (код 2149.2), лікар-вірусолог (код 2225.2), провізор-аналітик (код 2224.2) тощо. У цьому випадку кодування подвійних назв посад здійснюється за першою складовою.