У Департаменті політики державного соціального страхування Мінпраці розглянуто <...> лист щодо застосування змін, внесених Законом України від 28.12.07 р. N 107 "Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України" до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" (далі - Закон N 2240) при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах.

1. Відповідно до змін, внесених до статті 53 Закону N 2240, при обчисленні середньої заробітної плати для забезпечення допомогою по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах враховуються всі види заробітної плати за відпрацьований час. Тому виплати за час, протягом якого працівник не працював, але за ним зберігався середній заробіток (оплата відпусток, простою не з вини працівника), не повинні включатися до розрахунку.

2. Суми заохочувальних та компенсаційних виплат, що мають разовий характер, та виплат, що не передбачені актами законодавства (одноразові виплати), у 2007 році включалися для розрахунку страхових виплат пропорційно відпрацьованому часу, якщо застрахована особа не працювала частину місяця з поважних причин (абзац 2 пункту 9 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.01 р. N 1266) .