Департамент з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо встановлення посадового окладу головному бухгалтеру - завідувачу сектору згідно з додатком 24 до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.06 р. N 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" і у межах своєї компетенції повідомляє.

Завдання та обов'язки, кваліфікаційні вимоги посади "головний бухгалтер" визначені у кваліфікаційній характеристиці, що міститься у Випуску 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" (розділ 1 "Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців) Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29 грудня 2004 року N 336 <...>.

Основними завданнями та обов'язками кваліфікаційної характеристики для головного бухгалтера передбачено наступне: "Керує працівниками бухгалтерського обліку підприємства та розподіляє між ними посадові завдання та обов'язки. Знайомить цих працівників із нормативно-методичними документами та інформаційними матеріалами, які стосуються їх діяльності, а також із змінами в чинному законодавстві тощо".