Департамент з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянув запит щодо встановлення доплат молодшому медичному персоналу за роботу з дезинфікуючими засобами та за роботу у важких і шкідливих умовах і повідомляє.

Доплати за роботу з дезинфікуючими засобами в розмірі 10 відсотків посадового окладу можуть установлюватися згідно з підпунктом 3.4.7 наказу Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. N 308/519 "Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення" працівникам (у тому числі молодшим медичним сестрам), які використовують їх у роботі, а також працівникам, які зайняті прибиранням туалетів. Конкретний перелік посад працівників, яким установлюється вказана доплата, має затверджуватися у колективному договорі, а виконання таких робіт повинно бути передбачено в посадових обов'язках працівників.

Доплати у розмірі до 12 відсотків посадового окладу, передбачені додатком 6 до вказаного наказу, встановлюються працівникам у зв'язку зі шкідливими умовами праці на підставі атестації робочих місць. Зазначені доплати встановлюються незалежно від виплати доплати за використання дезинфікуючих засобів у межах коштів, затверджених на оплату праці в кошторисі.