Департамент заробітної плати та умов праці розглянув звернення і у межах повноважень повідомляє.

Відповідно до ст. 119 Кодексу законів про працю України за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, зберігаються місце роботи, посада та здійснюється компенсація витрат підприємствам, установам, організаціям на виплату середнього заробітку мобілізованим працівникам за рахунок коштів Державного бюджету.

Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.2015 р. N 105.

Зазначеною постановою передбачено компенсацію витрат підприємствам, установам, організаціям на виплату середнього заробітку мобілізованих працівників на підставі наданих звітів про фактичні виплати.

Працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період здійснюється нарахування та виплата середнього заробітку, а потім підприємству проводиться компенсація витрат на виплату середнього заробітку зазначеної категорії працівників за рахунок бюджетних коштів відповідно до Порядку. Постановою Кабінету Міністрів України від 26.02.93 р. N 146 затверджено Перелік видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, батьків, дітей, інших осіб (далі - Перелік).