Міністерство соціальної політики України розглянуло запит стосовно практичного застосування норм законодавства та повідомляє.

Відповідно до частини третьої статті 14 Закону України "Про зайнятість населення" роботодавцями самостійно розраховується квота для забезпечення додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню громадян.

Для можливості забезпечення виконання роботодавцем вимог щодо дотримання визначеної Законом квоти із працевлаштування категорій громадян, що мають додаткові гарантії, за рахунок працевлаштування одного з батьків, що має на утриманні дітей віком до шести років, достатньою умовою може бути письмове підтвердження роботодавця про умови працевлаштування іншого з батьків.