- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Лист
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Л И С Т
Щодо встановлення посадових окладів
Департамент з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянув листа щодо встановлення посадових окладів на рівні мінімальної заробітної плати у разі, коли розмір посадового окладу нижчий від розміру мінімальної заробітної плати, та надбавок, доплат до них і повідомляє.
Відповідно до пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 19 липня 2006 р.
N 984 "Деякі питання оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" у разі, коли розмір посадового окладу працівників органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів нижчий від визначеного законодавством розміру мінімальної заробітної плати, посадовий оклад встановлюється на рівні відповідного розміру мінімальної заробітної плати.
У зв'язку з цим вносяться відповідні зміни до штатних розписів відповідних органів.
При цьому премії та надбавки, доплати, які визначені у відсотках, встановлюються до цих посадових окладів.
Отже, якщо з 1 січня 2008 року розмір посадового окладу, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р.
N 268 (із змінами), менший за законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, посадовий оклад у штатному розписі встановлюється у розмірі 515 грн.
Заступник директора департаменту - начальник відділу | А.Литвин |
Перейти до повного тексту