<…>

Обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням проводиться відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. № 1266 (далі - Порядок).

Відповідно до пункту 7 Порядку середня заробітна плата застрахованої особи для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислюється виходячи з нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, в тому числі у натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці" , та з яких сплачувалися страхові внески до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Єдиним документом, що визначає складові фонду оплати праці, структуру заробітної праці найманих працівників відповідно до Закону України "Про оплату праці" , є Інструкція зі статистики заробітної плати , затверджена наказом Держкомстату України від 13.01.2004 р. № 5 (далі - Інструкція).

Фонд основної заробітної плати (винагороди за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці) визначений пунктом 2.1 Інструкції .