Департамент соціального страхування та партнерства розглянув лист Центрального комітету профспілки працівників освіти і науки України від 23.01.2012 № 02-5/43 щодо відмови окремих реєструючих органів у реєстрації угод між обласними, районними (міськими) управліннями, відділами освіти та організаціями Профспілки працівників освіти і науки України і в межах компетенції повідомляє наступне.

Правові засади розробки, укладення та виконання колективних договорів і угод з метою сприяння регулюванню трудових відносин та соціально-економічних інтересів працівників і власників визначає Закон України "Про колективні договори і угоди" (далі - Закон України).

Зазначеним Законом України передбачено, що угоди укладаються на державному, галузевому, регіональному рівнях на двосторонній основі. Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях (далі - підприємства) незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи. Колективний договір може укладатися в структурних підрозділах підприємства в межах компетенції цих підрозділів (стаття 2).

Статтею 3 Закону України визначено, що:

- сторонами угоди на галузевому рівні є власники, об'єднання власників або уповноважені ними органи і профспілки чи об'єднання профспілок або інших представницьких організацій трудящих, які мають відповідні повноваження, достатні для ведення переговорів, укладення угоди та реалізації її норм на більшості підприємств, що входять у сферу їх дії;

- угода на регіональному рівні укладається між місцевими органами державної влади або регіональними об'єднаннями підприємців, якщо вони мають відповідні повноваження, і об'єднаннями профспілок чи іншими уповноваженими трудовими колективами органами.