Інформуємо, що з 1 жовтня п.р. набрав чинності Закон України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи" (далі - Закон).

Зокрема, Законом внесено зміни до підпункту "г" пункту 1 статті 5 Закону України "Про зайнятість населення", а саме особами передпенсійного віку визнаються особи за два роки до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", або віку, що дає право на призначення пенсії відповідно до законів України "Про державну службу", "Про статус народного депутата України", "Про прокуратуру", "Про наукову і науково-технічну діяльність" (за наявності відповідних умов).

Статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" визначено, що особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років. До досягнення встановленого віку право на пенсію за віком мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

55 років - які народилися до 30.09.56 року включно;

55 років 6 місяців - які народилися з 01.10.56 року по 31.03.57 року;

56 років - які народилися з 01.04.57 року по 30.09.57 року;

56 років 6 місяців - які народилися з 01.10.57 року по 31.03.58 року;

57 років - які народилися з 01.04.58 року по 30.09.58 року;

57 років 6 місяців - які народилися з 01.10.58 року по 31.03.59 року;

58 років - які народилися з 01.04.59 року по 30.09.59 року;

58 років 6 місяців - які народилися з 01.10.59 року по 31.03.60 року;

59 років - які народилися з 01.04.60 року по 30.09.60 року;

59 років 6 місяців - які народилися з 01.10.60 року по 31.03.61 року;

60 років - які народилися з 01.04.61 року по 31.12.61 року.

Тому, починаючи з 01.10.2011 року реєстрація, перереєстрація в центрах зайнятості жінок, як таких, що шукають роботу, і безробітних ведеться з урахуванням збільшення пенсійного віку, відповідно до статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Змінами, внесеними Законом до підпункту "г" пункту 1 статті 26 Закону України "Про зайнятість населення", передбачаються особливі гарантії працівникам передпенсійного віку, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, і військовослужбовцям, звільненим з військової служби у зв'язку зі скороченням чисельності або штату без права на пенсію. За умови їх реєстрації в службі зайнятості протягом семи календарних днів після звільнення як таких, що шукають роботу, гарантується право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", або віку, що дає право на призначення пенсії відповідно до законів України "Про державну службу", "Про статус народного депутата України", "Про прокуратуру", "Про наукову і науково-технічну діяльність" (за наявності відповідних умов), у разі якщо до визнання такої особи безробітною для неї неможливо було підібрати підходящу роботу та якщо вона має страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбачений абзацом першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".