- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Лист
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Л И С Т
31.05.2011 N 5562/0/14/-11113 |
Щодо реалізації положень постанови КМУ від 11 травня 2011 р. N 524
У зв'язку з прийняттям постанови Кабінету Міністрів України від 11 травня 2011 р.
N 524 "Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (далі - постанова) Міністерство соціальної політики України з питань реалізації абзаців третього та четвертого пункту 2
постанови роз'яснює.
Згідно з абзацом третім постанови за медичними і фармацевтичними працівниками державних та комунальних закладів (установ), які направляються до закладів післядипломної освіти для підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки, зберігається середня заробітна плата за кожним місцем роботи згідно із законодавством.
Середня заробітна плата обчислюється з урахуванням Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р.
N 100 (далі - Порядок).
При направленні працівників до закладів післядипломної освіти для підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки обчислення середньої заробітної плати провадиться виходячи з виплат за два календарні місяці, які передують місяцю, в якому працівника направляють на підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки (пункт 2
Порядку) .
Відповідно до пункту 3
Порядку при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження, утому числі й для проведення нарахувань за час підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки, враховуються: основна заробітна плата (оклади, ставки заробітної плати); доплати, надбавки, премії, які не мають разового характеру, індексація тощо.
Згідно з пунктом 8
Порядку нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів (годин), які мають бути оплачені за середнім заробітком.
................Перейти до повного тексту