1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Лист


МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Л И С Т
25.02.2002 N 03-3/945-015-8
Центральній Раді профспілок
працівників нафтової
і газової промисловості
України
Про реєстрацію Галузевої угоди
Повідомляємо, що Галузева угода на 2002 рік, укладена між Міністерством палива та енергетики України (Державним департаментом нафтової, газової та нафтопереробної промисловості), Національною акціонерною компанією "Нафтогаз України" та Профспілкою працівників нафтової та газової промисловості України, зареєстрована Мінпраці 21 лютого 2002 року за N 19.
При цьому, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.04.94 N 225 "Про порядок повідомної реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів" щодо здійснення Міністерством праці та соціальної політики України контролю за відповідністю галузевих і регіональних угод чинному законодавству, вважаємо за доцільне врахувати в Угоді такі пропозиції, а також зауваження щодо застосування чинного законодавства:
1. Повноваження профспілок визначені Законами України "Про колективні договори і угоди" та "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності". Тому пропонуємо привести пункт 1.2 Угоди у відповідність до зазначених законів.
2. Розділ II після пункту 2.29 доповнити пунктами такого змісту:
- "Передбачити у контрактах з керівниками підприємств галузі відповідальність за невиконання зобов'язань із сплати податків, внесення інших обов'язкових платежів до бюджетів, виплати заробітної плати працівникам та дотримання погодженого графіка виплати відповідної заборгованості";
- "На підприємствах галузі скласти графіки повного погашення заборгованості із заробітної плати у 2002 році згідно Указу Президента України від 7 травня 2001 року N 292/2001 "Про невідкладні заходи щодо прискорення погашення заборгованості із заробітної плати".
3. Доопрацювати Угоду в частині зобов'язань Сторін згідно з розділом II Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, Конфедерацією роботодавців України та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2002-2003 роки (пункт 2.3).
4. У пункті 2.4, абзаці 1 пункту 2.20.3, пункті 2.20.5 після слова "ставки", "ставок" доповнити відповідно словом "окладу", "оклади", "окладів".
5. Пункти 2.7, 2.13 та абзац 2 пункту 2.8 вилучити, оскільки відповідальність керівника встановлюється в контракті.
6. Пункт 2.18 привести у відповідність до пункту 2.2 Генеральної угоди та визначитись у відношенні до якого розміру прожиткового мінімуму встановлюється тарифна ставка робітника I розряду.
7. Пункти 2.32 та 2.35 об'єднати та привести у відповідність до статті 107 Кодексу законів про працю України.
8. Положення про вахтовий метод, зазначене у пункті 2.20.7, має бути Додатком до Угоди.
9. Відповідно до вимог пункту 3-б постанови Кабінету Міністрів України від 05.04.94 р. N 225 "Про порядок повідомної реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів" угода повинна містити інформацію про джерела фінансування, тому у пунктах 2.43.2, 3.10.2 необхідно вказати за рахунок яких коштів провадитимуться заходи.
10. У підпункті 2.43.6 слова "до статті 11 Закону України "Про охорону праці" замінити словами "до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності".
11. Відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" всі працівники підлягають цьому виду страхування незалежно від реєстрації підприємства у Фонді соціального страхування від нещасних випадків і сплати ними страхових внесків до цього Фонду, тому пропонуємо підпункт 2.43.7 виключити.
12. Доповнити підрозділ "У сфері трудових відносин, режимів праці та відпочинку" розділу II пунктом у такій редакції:
"Скорочена тривалість робочого тижня встановлюється колективним договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці, відповідно до Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 р. N 163."

................
Перейти до повного тексту