Міністерство праці та соціальної політики України розглянуло запит щодо підвищення посадових окладів у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці, права на пільгове пенсійне забезпечення та права на скорочений режим праці для працівників дитячого клінічного санаторію Міністерства оборони України і у межах компетенції повідомляє.

Пунктом 1.3 додатка 3 до наказу Міністерства оборони України від 28.02.2006 р. N 125 "Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту Збройних Сил України" визначено, що лікарям незалежно від їх найменування, фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою незалежно від їх найменування, молодшим медичним сестрам усіх найменувань, сестрам-господаркам, реєстраторам медичним ясел, санаторіїв, відділень для дітей з органічними ураженнями центральної нервової системи з порушенням психіки посадові оклади підвищуються на 25 відсотків у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці.

Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту Збройних Сил України застосовуються при обчисленні заробітної плати керівних працівників, професіоналів, фахівців, інших працівників закладів охорони здоров'я згідно з Переліком закладів охорони здоров'я Збройних Сил України, затвердженим наказом Міністра оборони України від 20.05.2004 р. N 162, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 03.06.2004 р. за N 692/9291, та установ соціального захисту Збройних Сил України.

Згідно із статтею 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" страховий стаж враховується в одинарному розмірі, крім випадків, передбачених цим Законом. Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом (до 01.01.2004 р.), зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Відповідно до статті 60 Закону України "Про пенсійне забезпечення" робота, зокрема, у психіатричних закладах охорони здоров'я зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі.