Відповідно до пункту 1 статті 75 та пункту 5 статті 89 Господарського кодексу України та на виконання наказу Міністерства економіки України від 31 березня 2006 року N 117 "Про внесення змін до Порядку складання, затвердження та контролю виконання фінансових планів державних підприємств, акціонерних, холдингових компаній та інших суб'єктів господарювання, у статутному фонді яких більше 50 відсотків акцій (часток, паїв) належать державі, та їх дочірніх підприємств", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 7 липня 2006 року за N 809/12683,

1. Затвердити Порядок складання, затвердження фінансових планів державних підприємств, акціонерних, холдингових компаній та інших суб'єктів господарювання, у статутному фонді яких більше 50 відсотків акцій (часток, паїв) належать державі, та їх дочірніх підприємств, що належать до сфери управління Мінпаливенерго, та контролю за їх виконанням (додається).

2. Надати першому заступнику Міністра палива та енергетики повноваження щодо затвердження:

2.1. Фінансових планів державних підприємств, акціонерних, холдингових компаній та інших суб'єктів господарювання, у статутному фонді яких більше 50 відсотків акцій (часток, паїв) належать державі, та їх дочірніх підприємств;

2.2. Персонального складу робочих комісій з розгляду показників фінансових планів;

2.3. Графіків захисту підприємствами показників фінансових планів.

3. Установити, що:

складання річних фінансових планів є обов'язковим для державних підприємств, акціонерних, холдингових компаній, інших суб'єктів господарювання, у статутному фонді яких більше 50 відсотків акцій (часток, паїв) належать державі, та їх дочірніх підприємств, що належать до сфери управління Мінпаливенерго;

неподання фінансового плану у визначені терміни за встановленою формою або невиконання показників фінансового плану без особливих причин є підставою для розірвання контракту з керівником підприємства до закінчення терміну його дії.

4.Визначити Фінансово-економічний департамент відповідальним за організацію роботи із затвердження, погодження та контролю за виконанням фінансових планів.

5.Департаменту стратегічної політики та перспективного розвитку ПЕК, Департаменту з питань електроенергетики, Департаменту ядерної енергетики та атомної промисловості, Департаменту з питань нафтової, газової та нафтопереробної промисловості, Департаменту фізичного захисту, пожежної безпеки та безпеки життєдіяльності, Департаменту фінансового та відомчого контролю, Управлінню бухгалтерського обліку і звітності:

- визначити у своїх структурних підрозділах працівників, на яких покладено персональну відповідальність за своєчасне погодження показників річних фінансових планів;

- погоджувати показники річних фінансових планів відповідно до покладених на підрозділи функціональних обов'язків.

6. Визнати такими, що втратили чинність, накази Мінпаливенерго від 15 серпня 2005 року N 393 "Про внесення змін до наказу Мінпаливенерго України від 25.06.2001 N 286" та від 25.06.2001 N 286 "Про порядок погодження та затвердження річних фінансових планів підприємств паливно-енергетичного комплексу".

7. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Міністра.

Цей Порядок визначає процедуру складання, затвердження (погодження) фінансового плану державних підприємств, акціонерних, холдингових компаній та інших суб'єктів господарювання, у статутному фонді яких більше 50 відсотків акцій (часток, паїв) належать державі, та їх дочірніх підприємств, що належать до сфери управління Мінпаливенерго (далі - фінансовий план підприємства), та контролю за його виконанням.

1. Підприємство:

1.1. Складає проект фінансового плану підприємства за формою, наведеною в додатку 1 до наказу Міністерства економіки України від 21 червня 2005 року N 173 (у редакції наказу Міністерства економіки України від 31.03.2006 N 117, на кожен наступний рік з поквартальною розбивкою, у якому відображаються очікувані фінансові результати в запланованому році.

1.1.1. Під час формування фінансових планів передбачити:

а) граничний обсяг витрат, які можуть бути визначені (за результатами попереднього звітного року), на:

- оплату консалтингових та аудиторських послуг на рівні не більше як 1,5 відсотка обсягу чистого прибутку;

- страхування (крім витрат на державне соціальне страхування, обов'язкове страхування та страхування відповідно до міжнародних договорів) на рівні не більше 1,5 відсотка обсягу чистого прибутку, а також обмеження максимального розміру страхового тарифу;

- представницькі заходи та рекламу на рівні не більш як 0,5 відсотка обсягу чистого прибутку;