Відповідно до Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 року N 1922, із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 25 грудня 2002 року N 1979, враховуючи вимоги пункту 1.3 та 1.4 Загального порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань, затвердженого наказом Головного управління державної служби від 31 жовтня 2003 р. N 122, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 19 листопада 2003 року за N 1063/8384,

1. Провести щорічну оцінку виконання державними службовцями апарату Мінпаливенерго покладених на них завдань та обов'язків за 2005 рік.

2. Департаменту кадрової політики та організаційно-документального забезпечення (Алексєєвій Т.К.) у тижневий термін забезпечити структурні підрозділи центрального апарату Мінпаливенерго формою бланку щорічної оцінки виконання державними службовцями посадових обов'язків і завдань та надати списки спеціалістів, посади яких не зазнали змін упродовж 2005 року.

3. Керівникам департаментів, самостійних управлінь і відділів:

3.1. Організувати роботу щодо проведення щорічної оцінки у підвідомчих структурних підрозділах з 15 березня по 22 березня 2006 року.

3.2. До 24 березня 2006 року надати Департаменту кадрової політики та організаційно-документального забезпечення (Алексєєвій Т.К.) заповнені бланки щорічної оцінки для перевірки і долучення їх до особових справ державних службовців.

3.3. Департаменту кадрової політики та організаційно-документального забезпечення (Алексєєвій Т.К.) до 28 квітня 2006 року проінформувати Головдержслужбу про результати проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань за установленою формою.

3.4. До 1 квітня 2006 року забезпечити складання державними службовцями підвідомчих структурних підрозділів особистих планів роботи на 2006 рік, виходячи з річних планів державної роботи структурних підрозділів. Узяти до уваги, що до особистих планів державного службовця упродовж року можуть вноситися зміни і доповнення з урахуванням поточної роботи.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.