- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ПАЛИВА ТА ЕНЕРГЕТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Про стан охорони праці на вугледобувних підприємствах галузі за 9 місяців 2004 року
За 9 місяців поточного року на підприємствах вугільної промисловості сталося 6385 випадків виробничого травматизму, що на 1528 випадків (19%) менше, ніж за відповідний період 2003 року, у тому числі 133 нещасних випадки зі смертельними наслідками, в яких 25 осіб померло від гострої серцево-судинної недостатності. Рівень смертельного травматизму зменшено на 2 випадки (1%) порівняно з відповідним періодом 2003 року.
Коефіцієнт частоти смертельного травматизму на 1 млн. тонн видобутого вугілля становив 2,2 проти 2,3 у 2003 році.
Коефіцієнт частоти загального травматизму на 1000 працюючих становить 22,0, у 2003 році - 26,2.
У державному підприємстві "Львіввугілля" та на 8 самостійних шахтах за 9 місяців поточного року не допущено нещасних випадків зі смертельними наслідками.
Ріст виробничого травматизму зі смертельними наслідками допущено у державних підприємствах (самостійних шахтах): шахта "Краснолиманська" (+31), ДП "Свердловантрацит" (+5), ДП "Макіїввугілля" (+3), ДП "Донбасантрацит" (+3), шахта ім. А.І. Гайового (+2), на один випадок - ДП "Олександріявугілля", ДП "Ровенькиантрацит", шахтоуправління "Донбас", шахта 17-17-біс, шахта "Комуніст", шахта ім. Артема, шахта "Білоріченська".
З початку року на підприємствах вугільної промисловості сталося 35 аварій, у тому числі 14 підземних пожеж. Кількість аварій знижено на 30 випадків (46%), пожеж - на 11 випадків (44%) порівняно з відповідним періодом 2003 року. Головними причинами травматизму на більшості підприємствах вугільної промисловості залишаються:
- незадовільний рівень виробничої дисципліни робітників, недостатній контроль з боку інженерно-технічних працівників за дотриманням паспортів кріплення та технологічних паспортів ведення робіт згідно з нормативними актами;
- недостатній рівень контролю за станом пилогазового режиму у високонавантажених лавах;
- низький рівень підготовки фахівців та керівників, значна плинність кадрів, часта зміна керівництва шахт і дільниць, несвоєчасне та неякісне їх навчання;
- порушення технології відкатки на рейковому транспорті;
- несвоєчасне або формальне проведення медичних оглядів та профвідбору;
- порушення експлуатації гірничого та електромеханічного обладнання;
- порушення технологічних паспортів роботи з електрообладнанням.
Під час приймання звітів про стан охорони праці за 9 місяців 2004 року були виявлені порушення у використанні бюджетних коштів, що виділялися за Програмою підвищення безпеки праці на вугільних підприємствах. Порушення допустили: ДП "Артемвугілля", ДП "Дзержинськвугілля" та шахтоуправління ім. XVII Партз'їзду.
Підрозділами ДВГРС проведено цільову перевірку стану готовності шахт до роботи в зимових умовах. Під час перевірки виявлено ряд порушень, що можуть негативно вплинути на стабільну роботу підприємств.
Мають місце випадки, коли до призначення на посаду спеціалісти підприємств не проходять обов'язкове навчання з питань охорони праці та допуску до керівництва роботами з ліквідації аварій.
З метою виконання вимог Закону України
"Про охорону праці", основних завдань на 2004 рік з підвищення безпеки праці
НАКАЗУЮ:
1. Попередити генерального директора державного підприємства "Артемвугілля" Алишева М.О., директора шахтоуправління ім. XVII Партз'їзду Савосіна В.І., що у разі подальшого неефективного використання бюджетних коштів їх буде притягнуто до дисциплінарної відповідальності.
................Перейти до повного тексту