Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2007 року N 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу"

1. Установити:

Схему посадових окладів осіб офіцерського складу центрального апарату Міністерства оборони України за основними типовими посадами в розмірах згідно з додатком 1 до наказу;

Схему посадових окладів осіб офіцерського складу військової ланки, територіальних органів (підрозділів) Збройних Сил України за основними типовими посадами в розмірах згідно з додатком 2 до наказу;

Схему посадових окладів осіб офіцерського складу центрального апарату Міністерства оборони України в розмірах згідно з додатком 3 до наказу;

Схему посадових окладів осіб офіцерського складу Генерального штабу Збройних Сил України в розмірах згідно з додатком 4 до наказу;

Схему посадових окладів осіб офіцерського складу командувань видів Збройних Сил України за основними посадами в розмірах згідно з додатком 5 до наказу;

Таблицю заміни розмірів посадових окладів осіб офіцерського складу Збройних Сил України для внесення змін до штатів, на яких утримуються командування видів Збройних Сил України, Об'єднане оперативне командування, Командування сил підтримки Збройних Сил України, управління оперативних командувань, регіональні та територіальні управління, об'єднання, з'єднання, військові частини, підприємства, установи та організації Збройних Сил України у розмірах згідно з додатком 6 до наказу, а також за посадами, які не передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2007 року N 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу" та не визначені цим наказом.

2. Заміну розмірів посадових окладів осіб офіцерського складу Збройних Сил України здійснити за розмірами посадових окладів, визначеними у штатах за кожною штатною посадою (без урахування підвищених або збережених розмірів посадових окладів).

3. Надати право начальнику Генерального штабу - Головнокомандувачу Збройних Сил України затверджувати окремі схеми розмірів посадових окладів за новими посадами офіцерського складу органів військового управління, військових частин, установ та організацій Збройних Сил України згідно з додатком 6 до наказу (крім центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, які затверджує Міністр оборони України), надані розробниками штатів та попередньо погоджені з Департаментом фінансів Міністерства оборони України (зразок проекту схеми наведено в додатку 7 до наказу).

4. За новими посадами офіцерського складу центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України розробниками штатів відпрацьовуються нові схеми розмірів посадових окладів, погоджуються з Департаментом фінансів Міністерства оборони України та подаються на затвердження Міністру оборони України (зразок проекту схеми наведено в додатку 8 до наказу).

5. Унести зміни до штатів, на яких утримуються центральний апарат Міністерства оборони України, Генеральний штаб Збройних Сил України, командування видів Збройних Сил України, Об'єднане оперативне командування, Командування сил підтримки Збройних Сил України, управління оперативних командувань, регіональні та територіальні управління, об'єднання, з'єднання, військові частини, підприємства, установи та організації Збройних Сил України, відповідно до визначених розмірів посадових окладів, передбачених схемами та Таблицею заміни розмірів посадових окладів осіб офіцерського складу Збройних Сил України.

6. У разі, якщо штатна посада керівника органу військового управління, військової частини, установи, організації або керівника структурного підрозділу невійськова, штатне військове звання за цією посадою визначається за відповідним переліком Департаментом кадрової політики Міністерства оборони України або Головним управлінням оборонного планування Генерального штабу Збройних Сил України за підпорядкованістю органів військового управління, військових частин, установ та організацій.

7. Установлені розміри посадових окладів осіб офіцерського складу Збройних Сил України за штатом не повинні перевищувати розмірів посадових окладів осіб офіцерського складу Збройних Сил України за основними типовими посадами (незалежно від видів, родів військ, сил), визначених у додатках 1, 2, 5 до цього наказу.

8. Посадові оклади заступників керівників органу військового управління, військової частини, установи, організації і заступників керівників структурних підрозділів, які не визначені Кабінетом Міністрів України та цим наказом, установлюються за штатом на 3 відсотки нижчими від посадових окладів відповідних військових керівників (приклади наведені в таблиці додатка 6 до цього наказу).

9. Установити посадові оклади особам офіцерського складу Збройних Сил України з 1 січня 2008 року.

10. Протягом місяця з дня набрання чинності цього наказу начальнику Головного управління оборонного планування Генерального штабу Збройних Сил України спільно з начальником Головного фінансово-економічного управління Збройних Сил України доповісти начальнику Генерального штабу - Головнокомандувачу Збройних Сил України про внесення змін у штати стосовно посадових окладів осіб офіцерського складу в нових розмірах.

11. Контроль за виконанням цього наказу покласти на директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України.

12. Цей наказ розіслати до окремої військової частини, а додатки 1, 3, 4 - згідно з розрахунком розсилки.

Примітки:

1. За найменуваннями посад керівників структурних підрозділів, які одночасно є помічниками: директора департаменту, начальника самостійного управління, розміри посадових окладів установлюються на рівні посадових окладів відповідних керівників аналогічних структурних підрозділів.

2. За офіцерськими посадами з військово-обліковими спеціальностями юридичного та медичного профілю до військових звань додавати слова "юстиції" та "медичної служби" відповідно.