Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 27 серпня 2004 року N 1125 "Про утворення Державної соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді", від 12 травня 2004 року N 608 "Про затвердження Типового положення про центр соціально-психологічної допомоги", від 8 вересня 2005 року N 877 "Про затвердження Типового положення про центр соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями", від 8 вересня 2005 року N 878 "Про затвердження Типового положення про соціальний гуртожиток", від 8 вересня 2005 року N 879 "Про затвердження Типового положення про соціальний центр матері та дитини", від 15 лютого 2006 року N 148 "Про затвердження Типового положення про центр для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді" та з метою комплектування центрів соціально-психологічної допомоги, центрів соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді висококваліфікованими кадрами

1. Затвердити Порядок погодження призначення на посаду та звільнення з посади директорів центрів соціально-психологічної допомоги, центрів соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді, центрів ресоціалізації наркозалежної молоді.

2. Директорам республіканського (Автономної Республіки Крим), обласних, Київського та Севастопольського міських, районних, міських, районних у містах, селищних та сільських центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді забезпечити впровадження та дотримання Порядку у роботі.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Державної соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді Толстоухову С.В.

1. Директори центрів соціально-психологічної допомоги, центрів соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді, центрів ресоціалізації наркозалежної молоді (далі - заклади) призначаються на посаду та звільняються з посади керівником органу, який утворив центр. Подання про призначення вносить відповідний центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (далі - центр) за погодженням з республіканським (Автономної Республіки Крим), обласним, Київським та Севастопольським міськими центрами і Держсоцслужбою.

2. Подання про призначення на посаду директорів закладів вносить:

районних, міських, районних у містах закладів - відповідний центр за підписом директора, погоджене республіканським (Автономна Республіка Крим), обласним, Київським та Севастопольським міським центром;

республіканського (Автономна Республіка Крим), обласного, Київського та Севастопольського міських закладів - відповідно республіканський (Автономної Республіки Крим), обласний, Київський та Севастопольський міський центр за підписом директора та погоджене з Держсоцслужбою.

3. До подання додаються оформлені в установленому порядку та завірені відповідним центром:

особовий листок обліку кадрів (копія);

заява про призначення на посаду (копія);

біографічна довідка;

копія документу про освіту (підвищення кваліфікації);

фотокартка розміром 4х6 см.

4. Подання про призначення на посаду директорів закладів надсилається на погодження до Держсоцслужби, яка їх розглядає в п'ятиденний термін з дня його надходження.

Після реєстрації, перевірки наявності та правильності оформлення документів управління організаційно-правового забезпечення Держсоцслужби організовує співбесіду керівників структурних підрозділів, директора Держсоцслужби з претендентом на посаду директора закладу.

У разі, якщо документи, що додаються до подання, оформлені з порушенням встановленого порядку, весь пакет документів повертається у триденний термін з дня надходження.

5. Висновки за результатами співбесіди у Держсоцслужбі викладаються у картці погодження для призначення на посаду згідно з додатком, що надсилається відповідним центрам у десятиденний термін з дня прийняття рішення щодо претендента.

6. Подання щодо звільнення з посади директорів центрів має містити обґрунтування підстав звільнення відповідно до чинного законодавства України.

До подання додається оформлена в установленому порядку копія заяви про звільнення.