Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 27.08.2004 N 1125 "Про утворення Державної соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді" та від 27.08.2004 N 1126 "Про заходи щодо вдосконалення соціальної роботи із сім'ями, дітьми та молоддю"

1. Затвердити кваліфікаційні характеристики посад:

1.1. "Директор республіканського (Автономної Республіки Крим), обласного, Київського та Севастопольського міського центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді" (додається).

1.2. "Заступник директора республіканського (Автономної Республіки Крим), обласного, Київського та Севастопольського міського центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді" (додається).

1.3. "Директор районного, міського, районного у місті, селищного та сільського центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді" (додається).

2. Державній соціальній службі для сім'ї, дітей та молоді (Толстоухова С.В.) забезпечити державну реєстрацію цього наказу в Міністерстві юстиції України.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Державної соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді Толстоухову С.В.

Завдання, обов'язки та повноваження. Директор республіканського (Автономної Республіки Крим), обласного, Київського та Севастопольського міського центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (далі - центр) керує діяльністю центру, розподіляє обов'язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу. Забезпечує ефективне виконання покладених на центр завдань щодо участі у реалізації державної політики у сфері соціальної роботи з дітьми, молоддю та різними категоріями сімей. Несе персональну відповідальність за виконання покладених на центр завдань, законність прийнятих ним рішень, визначає ступінь відповідальності його працівників. Затверджує структуру та штатний розпис центру в межах граничної чисельності та фонду оплати праці, затверджує положення про структурні підрозділи центру та посадові інструкції його працівників. Видає у межах своєї компетенції накази організаційно-розпорядчого характеру, організовує і контролює їх виконання. Розпоряджається коштами центру в межах затвердженого кошторису. Утворює у центрі конкурсні та атестаційні комісії, організовує підвищення кваліфікації працівників центру, проводить атестацію державних службовців. Призначає на посаду та звільняє з посади працівників центру. Застосовує заохочення та накладає дисциплінарні стягнення на працівників центру. Організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками центру звернень громадян, громадських об'єднань, державних та недержавних підприємств, установ та організацій з питань, які стосуються діяльності центру. Забезпечує координацію та контроль за діяльністю районних, міських, районних у містах, сільських та селищних центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, здійснює інші функції управління районними, міськими, районними у містах, сільськими та селищними центрами соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді. Погоджує кандидатури щодо призначення на посаду та звільнення з посади директорів районних, міських, районних у містах, селищних та сільських центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді регіону. Сприяє розвитку мережі районних, міських, районних у містах, сільських та селищних центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді регіону та закладів соціального спрямування (центрів соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків, соціальних центрів матері та дитини, центрів соціально-психологічної допомоги, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді тощо). Вносить центральним, місцевим органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування пропозиції щодо вдосконалення соціальної роботи із сім'ями, дітьми та молоддю. Подає пропозиції до проектів відповідних бюджетів з питань, що належать до його компетенції.