Відповідно до частини другої статті 23 Закону України "Про державну службу" оголосити з 29 квітня 2021 р. конкурс на зайняття посади заступника Голови правління Пенсійного фонду України з визначенням умов проведення конкурсу згідно з додатком.

1. Посадові обов’язки:

1) здійснення повноважень відповідно до розподілу обов’язків, визначених Головою правління Пенсійного фонду України;

2) забезпечення організації бюджетного процесу, координація роботи учасників бюджетного процесу;

3) забезпечення проведення аналізу та прогнозу надходжень коштів від сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, проведення щорічних актуальних розрахунків фінансового стану системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;

4) організація роботи щодо обслуговування страхувальників, забезпечення надходжень від сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування, інших коштів, ведення обліку їх надходжень відповідно до законодавства, стягнення у передбаченому законодавством порядку своєчасно не нарахованих та/або не сплачених сум страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування та інших платежів;

5) забезпечення контролю за виконавською дисципліною, веденням діловодства, забезпеченням електронного документообігу;

6) організація матеріально-технічного забезпечення апарату Пенсійного фонду України, здійснення заходів з охорони праці та протипожежної безпеки, передбачених відповідними нормативно-правовими актами;

7) координація взаємодії з державним підприємством, що належать до сфери управління Пенсійного фонду України;

8) затвердження структури, штатного розпису та річного фінансового плану державного підприємства, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, забезпечення здійснення контролю за виконанням річного фінансового плану;

9) забезпечення проведення моніторингу фінансової діяльності державного підприємства, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України;

10) контроль за відрахуванням до Державного бюджету України частини прибутку (доходу) державним підприємством, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України;

11) забезпечення ведення обліку об’єктів державної власності, що перебувають в управлінні Пенсійного фонду України, здійснення контролю за ефективним використанням та збереженням таких об’єктів;

12) здійснення інших повноважень відповідно до законодавства.

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад - 26500 гривень;

2) надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284);

3) інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу";

4) додаткові стимулюючі виплати відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284).

3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - призначення на посаду строком на п’ять років, якщо інше не передбачено законом, з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу на ще один строк або переведення на рівнозначну або нижчу посаду до іншого державного органу.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

4. Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання:

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2020 р., № 17, ст. 676);

2) резюме за формою згідно з додатком 2-1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2020 р., № 17, ст. 676), в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я та по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в цих умовах, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.