- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Розпорядження
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 10 липня 2019 р. № 516-р Київ |
Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади Голови Державної служби з питань геодезії, картографії та кадастру
Відповідно до частини другої
статті 23 Закону України
"Про державну службу" оголосити конкурс на зайняття вакантної посади Голови Державної служби з питань геодезії, картографії та кадастру з визначенням умов проведення конкурсу згідно з додатком.
Прем'єр-міністр України |
В.ГРОЙСМАН |
Додаток
до розпорядження Кабінету Міністрів України
від 10 липня 2019 р. № 516-р
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади Голови Державної служби з питань геодезії, картографії та кадастру
Загальні умови
1. Посадові обов’язки:
1) здійснення повноважень керівника державної служби Держгеокадастру;
2) реалізація державної політики у сфері топографо-геодезичної і картографічної діяльності, земельних відносин, землеустрою, у сфері Державного земельного кадастру, державного нагляду (контролю) в агропромисловому комплексі в частині дотримання земельного законодавства, використання та охорони земель усіх категорій і форм власності, родючості ґрунтів;
3) здійснення інших повноважень, визначених законом.
2. Умови оплати праці:
1) посадовий оклад - 24000 гривень;
2) надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р.
№ 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284; 2019 р., № 17, ст. 590);
3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - призначення на посаду строком на п’ять років, якщо інше не передбачено законом, з правом повторного призначення на ще один строк або подальшого переведення за пропозицією Комісії з питань вищого корпусу державної служби на рівнозначну або нижчу посаду до іншого державного органу.
4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р.
№ 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2017 р., № 71, ст. 2163; 2019 р., № 47, с. 1604), до якої додається резюме у довільній формі;
3) заява про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р.
№ 246 (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність);
4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою
статті 1 Закону України
"Про очищення влади" , та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
5) копія (копії) документа (документів) про освіту;
6) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
7) заповнена особова картка встановленого зразка;
8) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції);
9) заява про відсутність заборгованості із сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання за формою згідно з додатком 2-1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р.
№ 246 ;
10) документи приймаються до 16 години 26 липня 2019 року.
5. Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи, - м. Київ, вул. Прорізна, 15, 10 година, 2 серпня 2019 року.
6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу, - Федько Наталія Миколаївна (256-00-01, e-mail: fedko@nads.gov.ua).
Загальні (кваліфікаційні) - вимоги |
1. |
Освіта |
- ступінь вищої освіти - не нижче магістра |
2. |
Володіння державною мовою |
- вільне володіння державною мовою |
3. |
Володіння іноземною мовою |
- володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи |
Спеціальні вимоги |
Кваліфікаційні вимоги |
1. |
Досвід роботи |
- загальний стаж роботи - не менше семи років; - досвід роботи на посадах державної служби категорії "А" чи "Б" або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах у сфері топографо-геодезичної і картографічної діяльності, земельних відносин, землеустрою, у сфері Державного земельного кадастру, державного нагляду (контролю) в агропромисловому комплексі в частині дотримання земельного законодавства, використання та охорони земель усіх категорій і форм власності, родючості ґрунтів - не менше трьох років |
Вимоги до компетентності |
Вимога |
Компоненти вимоги |
1. |
Управління змінами |
- вміння формувати план змін; - вміння управляти змінами та реакцією на них; - вміння оцінювати ефективність змін |
2. |
Прийняття ефективних рішень |
- здатність своєчасно приймати виважені рішення; - вміння аналізувати альтернативи; - спроможність на виважений ризик; - автономність та ініціативність щодо прийняття пропозицій/рішень |
3. |
Лідерство |
- вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності; - сприяння всебічному розвитку особистості; - вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності; - здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби |
4. |
Комунікація та взаємодія |
- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини; - здатність ефективно взаємодіяти - дослухатися, сприймати та викладати думку; - вміння публічно виступати перед аудиторією; - здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації |
5. |
Досягнення результатів |
- здатність до чіткого бачення результату діяльності; - вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; - вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
6. |
Стресостійкість |
- вміння управляти своїми емоціями; - здатність до самоконтролю; - здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики |
7. |
Управління ефективністю та розвиток людських ресурсів |
- вміння управляти людськими ресурсами; - вміння управляти проектами; - вміння організовувати роботу і контролювати її виконання; - здатність до мотивування |
8. |
Робота з інформацією |
- здатність працювати з базами даних законодавства; - вміння працювати в умовах електронного урядування |
Професійні знання |
Вимога |
Компоненти вимоги |
1. |
Знання законодавства |
знання: - Конституції України ; - Закону України "Про Кабінет Міністрів України" ; - Закону України "Про центральні органи виконавчої влади" ; - Закону України "Про державну службу" ; - Закону України "Про запобігання корупції" |
2. |
Знання спеціального законодавства (пов’язаного із завданнями та змістом роботи Голови Держгеокадастру) |
знання: - Земельного кодексу України ; - Закону України "Про Державний земельний кадастр" ; - Закону України "Про землеустрій" ; - Закону України "Про топографо-геодезичну і картографічну діяльність" ; - Закону України "Про державну експертизу землевпорядної документації" ; - Закону України "Про адміністративні послуги" |
3. |
Знання основ державного управління у сфері топографо-геодезичної і картографічної діяльності, земельних відносин, землеустрою, у сфері Державного земельного кадастру, державного нагляду (контролю) в агропромисловому комплексі в частині дотримання земельного законодавства, використання та охорони земель усіх категорій і форм власності, родючості ґрунтів |
- розуміння мети та завдань відповідної державної політики; - знання системи управління галуззю |
4. |
Управління публічними фінансами |
- знання основ бюджетного законодавства; - знання системи державного контролю у сфері публічних фінансів |
................Перейти до повного тексту