Відповідно до пункту 2 частини першої статті 30 Закону України "Про державну службу" оголосити повторний конкурс на зайняття вакантної посади державного секретаря Міністерства молоді та спорту України з визначенням умов проведення конкурсу згідно з додатком .

1. Посадові обов'язки державного секретаря Мінмолодьспорту:

1) організовує роботу апарату Мінмолодьспорту;

2) забезпечує підготовку пропозицій щодо виконання завдань Мінмолодьспорту та подає їх на розгляд;

3) організовує та контролює виконання апаратом Мінмолодьспорту Конституції та законів України, актів Президента України, актів Кабінету Міністрів України, наказів Мінмолодьспорту та доручень Міністра молоді та спорту, його першого заступника та заступників, звітує про їх виконання;

4) готує та подає Міністрові молоді та спорту для затвердження плани роботи Мінмолодьспорту, звітує про їх виконання;

5) за погодженням із Мінфіном затверджує штатний розпис та кошторис Мінмолодьспорту;

6) призначає на посаду та звільняє з посади у порядку, передбаченому законодавством про державну службу, державних службовців апарату Мінмолодьспорту, присвоює їм ранги державних службовців, приймає рішення щодо їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності;

7) приймає на роботу та звільняє з роботи у порядку, передбаченому законодавством про працю, працівників апарату Мінмолодьспорту, приймає рішення щодо їх заохочення, притягнення до дисциплінарної відповідальності;

8) призначає на посаду та звільняє з посади керівників підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Мінмолодьспорту, притягує їх до дисциплінарної відповідальності;

9) забезпечує в установленому порядку організацію підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців та інших працівників Мінмолодьспорту;

10) представляє Мінмолодьспорт як юридичну особу в цивільно-правових відносинах;

11) видає з питань, що належать до його повноважень, накази організаційно-розпорядчого характеру та контролює їх виконання;

12) здійснює інші повноваження, визначені законом.

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад - 12061 гривня;

2) надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2016 р. № 292 "Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році" (Офіційний вісник України, 2016 р., № 31, ст. 1243);

3) інші надбавки, доплати та премії - відповідно до законодавства.

3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - призначення на посаду строком на п'ять років, якщо інше не передбачено законом, з правом повторного призначення на ще один строк або подальшого переведення за пропозицією Комісії з питань вищого корпусу державної служби на рівнозначну або нижчу посаду до іншого державного органу.

4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116), до якої додається резюме у довільній формі;

3) заява про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність);

4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" , та дає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

5) копія (копії) документа (документів) про освіту;