- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Указ
У К А З
ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ
( Указ втратив чинність на підставі Указу Президента
N 618/2012 від 29.10.2012 )
Про Положення про проходження громадянами України служби у військовому резерві Збройних Сил України
Затвердити Положення про проходження громадянами України служби у військовому резерві Збройних Сил України (додається).
Президент України | В.ЮЩЕНКО |
м. Київ, 1 лютого 2007 року N 66/2007 |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Указом Президента України
від 1 лютого 2007 року N 66/2007
ПОЛОЖЕННЯ
про проходження громадянами України служби у військовому резерві Збройних Сил України
Загальна частина
1. Це Положення визначає порядок відбору, умови прийняття громадян України на службу у військовому резерві Збройних Сил України (далі - військовий резерв) та проходження ними служби у військовому резерві.
2. Громадяни України (далі - громадяни) можуть виконувати військовий обов'язок шляхом проходження у добровільному порядку служби у військовому резерві.
3. У разі прийняття на службу у військовому резерві або продовження строку такої служби громадяни укладають контракт про проходження служби у військовому резерві Збройних Сил України (далі - контракт) за зразком, що додається.
4. Службу у військовому резерві проходять військовозобов'язані, придатні до військової служби за станом здоров'я, які не досягли граничного віку перебування у військовому резерві та здатні з урахуванням місця проживання (перебування), професійних і моральних якостей до проходження служби у ньому (далі - резервісти).
( Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента
N 1226/2008 від 31.12.2008 )
5. Перелік органів військового управління, з'єднань, військових частин (далі - військові частини), які комплектуються резервістами, чисельність і посади, які підлягають заміщенню резервістами, а також порядок комплектування військових частин резервістами визначаються Генеральним штабом Збройних Сил України.
( Пункт 5 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента
N 518/2009 від 08.07.2009 )
6. Проходження служби у військовому резерві полягає у додержанні резервістами вимог законодавства про військовий обов'язок, виконанні умов контракту, службових обов'язків відповідно до займаної посади та інших завдань, покладених на підрозділи, в яких вони проходять службу.
7. Склад і військові звання резервістів відповідають складу і військовим званням військовозобов'язаних.
8. Граничний вік перебування у військовому резерві є граничним віком перебування військовозобов'язаних у запасі другого розряду.
9. Початком проходження громадянином служби у військовому резерві вважається день набрання чинності контрактом та видання наказу командира військової частини про прийняття громадянина на службу у військовому резерві і призначення його на посаду.
10. Закінченням проходження резервістом служби у військовому резерві вважається день закінчення дії (розірвання) контракту, але не раніше дня видання наказу командира військової частини про звільнення резервіста зі служби у військовому резерві.
11. Резервісти вважаються такими, що виконують обов'язки служби у військовому резерві, під час:
а) перебування на території військової частини або в місці проведення зборів, підготовки протягом робочого (навчального) часу, включаючи перерви, встановлені розпорядком дня (розкладом підготовки);
( Підпункт "а" пункту 11 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента
N 1226/2008 від 31.12.2008 )
б) службових поїздок, прямування до місця проведення зборів, підготовки і назад;
( Підпункт "б" пункту 11 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента
N 1226/2008 від 31.12.2008 )
в) перебування поза військовою частиною, якщо це передбачено обов'язками резервіста або наказом відповідного командира (начальника).
12. Резервісти не підлягають бронюванню за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями на період мобілізації та на воєнний час.
13. Генеральний штаб Збройних Сил України забезпечує виконання та контроль за додержанням вимог законодавства з питань проходження громадянами служби у військовому резерві, визначає порядок оповіщення, виклику та прибуття резервістів до військових частин.
14. Військові частини проводять роз'яснювальну та агітаційну роботу, відбір і прийняття громадян для проходження служби у військовому резерві, завчасно ознайомлюють резервістів з планом заходів з підготовки на рік, організовують і здійснюють підготовку резервістів, створюють умови для проходження ними служби у військовому резерві та виконання службових обов'язків, здійснюють матеріальне та інше забезпечення резервістів, ведуть їх військовий облік.
15. Військовий комісаріат, територіальний центр комплектування військовослужбовцями за контрактом або його філіал (далі - територіальний центр) проводять роз'яснювальну та агітаційну роботу, відбір громадян для проходження служби у військовому резерві та ведуть військовий облік резервістів.
Порядок проведення відбору, умови прийняття громадян для проходження служби у військовому резерві. Укладення контракту
16. Відбір громадян для проходження служби у військовому резерві проводиться з числа:
а) військовослужбовців, які звільняються з військової служби, - військовими частинами;
б) військовозобов'язаних, що проживають (перебувають) у населених пунктах, в яких або поряд з якими дислокуються військові частини, за умови наявності в них посад, що підлягають заміщенню резервістами, - військовими комісаріатами (територіальними центрами) на підставі заявок військових частин або безпосередньо військовими частинами.
( Підпункт "б" пункту 16 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента
N 1226/2008 від 31.12.2008 )
У заявках військових частин про наявність вакантних посад, які підлягають заміщенню резервістами, зазначаються умовне або дійсне найменування та пункт дислокації військової частини, військово-облікова спеціальність, найменування вакантної посади, професійні вимоги до громадян (досвід проходження військової служби на відповідних посадах, участь у бойових діях, міжнародних миротворчих операціях, володіння іноземними мовами, кількість годин нальоту тощо), ступінь придатності до військової служби за станом здоров'я, а також необхідність оформлення допуску до державної таємниці.
17. Громадяни можуть бути відібрані для проходження служби у військовому резерві за умови, якщо вони відповідають вимогам пункту 4 цього Положення, з урахуванням того, що до досягнення граничного віку перебування у військовому резерві їм залишилося не менш як 5 років.
Не можуть бути відібрані для проходження служби у військовому резерві громадяни, які в установлених законом випадках не підлягають призову на військову службу під час мобілізації.
( Пункт 17 доповнено абзацом згідно з Указом Президента
N 1226/2008 від 31.12.2008 )
18. Громадяни, які виявили бажання проходити службу у військовому резерві, подають:
а) військовослужбовці, які звільняються з військової служби, - рапорт командиру військової частини;
б) військовозобов'язані - заяву військовому комісару (начальнику територіального центру).
19. Для встановлення ступеня придатності до служби у військовому резерві за станом здоров'я громадяни проходять обов'язковий медичний огляд, який проводиться військово-медичними комісіями в порядку, затвердженому Міністерством оборони України.
( Пункт 19 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента
N 1226/2008 від 31.12.2008 )
20. Оформлення допуску до державної таємниці громадянам, які виявили бажання проходити службу у військовому резерві, здійснюється відповідно до вимог законодавства.
21. Особові справи громадян, які виявили бажання проходити службу у військовому резерві, оформляються військовими комісаріатами (територіальними центрами).
Особова справа військовослужбовця, який звільняється з військової служби і виявив бажання проходити службу у військовому резерві, оформляється після його звільнення з військової служби та взяття на військовий облік військовозобов'язаних.
22. Військовий комісаріат (територіальний центр) надсилає оформлену особову справу до військової частини.
За результатами розгляду особової справи командир військової частини приймає рішення про відбір громадянина для проходження служби у військовому резерві або відмову у відборі для проходження такої служби, про що повідомляє громадянина та військовий комісаріат (територіальний центр).
23. До повідомлення про відмову у відборі громадянина для проходження служби у військовому резерві та її причини додається копія рішення командира військової частини. Особові справи громадян, яким відмовлено у прийнятті на службу у військовому резерві, повертаються до військового комісаріату (територіального центру).
24. Громадяни, яким відмовлено у прийнятті на службу у військовому резерві та які відповідають вимогам пункту 4 цього Положення, можуть бути відібрані за їх бажанням кандидатами для зарахування на таку службу. Порядок ведення обліку кандидатів для зарахування на службу у військовому резерві та умови прийняття їх на службу встановлюються Генеральним штабом Збройних Сил України.
25. Громадяни, яких відібрано для проходження служби у військовому резерві, направляються військовим комісаріатом (територіальним центром) до військової частини для укладення контракту.
26. Контракт - письмова угода, що укладається між громадянином і державою, від імені якої діє Міністерство оборони України, для встановлення правових відносин під час проходження служби у військовому резерві.
Контракт укладається у двох примірниках (по одному для кожної із сторін), підписується громадянином і командиром військової частини та скріплюється гербовою печаткою військової частини. Контракт є підставою для видання наказу командира військової частини про прийняття громадянина на службу у військовому резерві і призначення його на посаду або продовження строку служби.
Право підписання контракту від імені Міністерства оборони України надається командиру військової частини, який видає накази по особовому складу.
Перший контракт з резервістами укладається строком на 2-5 років.
( Абзац четвертий пункту 26 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента
N 1226/2008 від 31.12.2008 )
Після закінчення строку дії першого контракту строк служби у військовому резерві може бути щоразу продовжений на 1-5 років до досягнення громадянином граничного віку перебування у військовому резерві, про що видається наказ по особовому складу.
( Абзац п'ятий пункту 26 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента
N 1226/2008 від 31.12.2008 )
Новий контракт укладається не пізніше ніж за один місяць до закінчення чинного контракту і набирає чинності після закінчення дії попереднього контракту.
( Абзац шостий пункту 26 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента
N 353/2007 від 25.04.2007 )
27. Контракт набирає чинності з дати його підписання. Про дату набрання чинності контрактом робиться відповідний запис в обох примірниках контракту, один з яких зберігається в особовій справі.
У разі переміщення резервіста по службі з однієї військової частини до іншої контракт не розривається. Окремі умови контракту за новим місцем проходження служби у військовому резерві можуть бути переглянуті і засвідчені підписами командира військової частини і резервіста.
Строк дії контракту обчислюється повними роками.
28. Військова частина надсилає до військового комісаріату (територіального центру) витяг з наказу про прийняття громадянина на службу у військовому резерві та призначення його на посаду або продовження строку служби.
29. Порядок повідомлення керівників підприємств, установ та організацій про прийняття громадянина на службу у військовому резерві, строки проведення підготовки і зборів резервістів установлює Генеральний штаб Збройних Сил України.
Інформація про строки проведення підготовки і зборів на наступний рік доводиться до резервістів та керівників підприємств, установ і організацій, в яких працюють резервісти, щороку до 1 грудня.
( Пункт 29 доповнено абзацом згідно з Указом Президента
N 1226/2008 від 31.12.2008 )( Пункт 29 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента
N 1226/2008 від 31.12.2008 )
30. Дія контракту припиняється (контракт розривається):
а) у день закінчення його строку;
б) у день, зазначений у наказі про звільнення резервіста зі служби у військовому резерві, в разі дострокового розірвання контракту;
в) з наступного дня після смерті (загибелі) резервіста чи визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим.
У разі припинення чинного контракту у примірнику, що зберігається в особовій справі резервіста, зазначаються підстава і дата припинення дії контракту.
Військові звання
31. Військові звання присвоюються резервістам з урахуванням їх професійних якостей, організаторських здібностей, рівня військової та спеціальної підготовки, досвіду служби, посади, яку вони займають, та інших умов, передбачених цим Положенням.
32. За резервістами зберігаються військові звання запасу, присвоєні їм до прийняття на службу у військовому резерві.
33. Військові звання присвоюються в порядку та на умовах, установлених для військовозобов'язаних.
34. Резервісти можуть бути позбавлені військових звань на підставі вироку суду.
Проходження резервістами підготовки та зборів
35. Чисельність резервістів визначається Кабінетом Міністрів України у межах бюджетних асигнувань на оборону.
Генеральний штаб Збройних Сил України щороку розробляє план підготовки резервістів Збройних Сил України, в якому для командувань видів Збройних Сил України, відповідних структурних підрозділів Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України визначається кількість посад, що комплектуються резервістами, обсяги, час і строки проведення їх підготовки, зборів.
Резервісти залучаються на підготовку, збори командирами військових частин у порядку, встановленому Генеральним штабом Збройних Сил України.
( Пункт 35 в редакції Указу Президента
N 1226/2008 від 31.12.2008 )
36. Збори резервістів (навчальні, перевірочні або спеціальні) проводяться, як правило, у військових частинах, у яких резервісти проходять службу у військовому резерві.
37. У разі проведення підготовки та зборів у пунктах дислокації військових частин резервісти розміщуються в окремих приміщеннях, а на полігонах (у таборах) - в місцях розташування підрозділів, в яких вони проходять службу у військовому резерві.
За рішенням командира військової частини резервісту під час проведення зборів може бути дозволено перебувати у вільний час за місцем його проживання (перебування).
38. Резервісти можуть бути звільнені від підготовки і зборів:
( Абзац перший пункту 38 із змінами, внесеними згідно з Указом Президента
N 1226/2008 від 31.12.2008 )
а) у зв'язку з хворобою;
б) за сімейними обставинами у разі тяжкої хвороби або смерті родичів (батька, матері, дітей, рідних братів і сестер, дружини та її батьків), пожежі або стихійного лиха, що завдали шкоди майну сім'ї резервіста;
................Перейти до повного тексту