На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 N 86 "Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та від 09.04.2005 N 267 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України"

1. Унести до наказу Міністерства освіти і науки України від 08.08.2002 N 453 "Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих бюджетних наукових установ Міністерства освіти і науки України", зареєстрованого Міністерством юстиції України 20.08.2002 за N 683/6971 (із змінами), такі зміни:

1.1. Викласти додаток у редакції, що додається.

1.2. Підпункт 1 "а" пункту 2 доповнити реченням такого змісту:

"У разі, коли встановлені для працівників відповідно до цього наказу посадові оклади (ставки заробітної плати) нижчі, ніж діючі посадові оклади (ставки заробітної плати), таким працівникам на період роботи в установі, закладі та організації на цій посаді зберігається діючий розмір посадового окладу (ставки заробітної плати)".

1.3. Підпункт 1 "г" пункту 2 викласти в такій редакції:

"г) підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам установ, які мають почесні звання: за почесні звання України, СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.

За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням.

Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників установ підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає почесному званню".

1.4. Доповнити пункт 2 підпунктом 1 "з" такого змісту:

"з) доплати працівникам за:

вчене звання професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу (ставки заробітної плати);

вчене звання доцента, старшого наукового співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);

науковий ступінь доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);

науковий ступінь кандидата наук - у граничному розмір 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Доплати встановлюються, якщо діяльність працівника за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню".

2. Керівникам Науково-дослідного інституту "Кримська астрофізична обсерваторія" та Науково-дослідного інституту "Миколаївська астрономічна обсерваторія" установити:

посадові оклади керівних і наукових працівників у розмірах і терміни, визначені в додатку до наказу;

доплати за вчене звання та науковий ступінь у розмірах, що не перевищують установлені граничні розміри.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Богомолова А.Г.