У зв'язку з підвищенням посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери

1. Унести до Умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27 серпня 2001 року N 296 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій культури Збройних Сил України" (зі змінами та доповненнями), зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 31 серпня 2001 року за N 765/5956, такі зміни та доповнення:

розділи 2-5 викласти в редакції, що додається;

у розділі 6:

в абзаці першому пункту 6.4 слова "науковий ступінь" виключити;

третій абзац пункту 6.4 виключити;

останній абзац пункту 6.4 викласти в такій редакції: "Посадові оклади працівників установ, закладів та організацій культури підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає почесному званню";

пункт 6.10 викласти в такій редакції:

"6.10. Установлювати працівникам доплати до посадового окладу (ставки заробітної плати) в граничному розмірі:

за вчене звання: професора - 33 відсотки, доцента, старшого наукового співробітника - 25 відсотків;

за науковий ступінь: доктора наук - 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків.

Зазначені доплати встановлюються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню";

пункти 6.10, 6.11, 6.12, 6.13, 6.14, 6.15, 6.16, 6.17 уважати пунктами 6.11, 6.12, 6.13, 6.14, 6.15, 6.16, 6.17, 6.18 відповідно.

2. Командирам військових частин, начальникам закладів, керівникам установ та організацій Збройних Сил України:

установити посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників, виходячи з розмірів та в терміни, передбачені розділами 2-5 в редакції цього наказу;

у разі, якщо встановлені для працівників, які мають учене звання або науковий ступінь, відповідно до цього наказу посадові оклади (ставки заробітної плати) нижчі, ніж діючі посадові оклади (ставки заробітної плати), таким працівникам на період роботи у військовій частині, установі, закладі та організації на цій посаді зберігається діючий розмір посадового окладу (ставки заробітної плати);

у разі, якщо із запровадженням цього наказу нарахована заробітна плата працівників за відпрацьовану місячну норму праці з урахуванням доплат, надбавок, премій та інших виплат, крім тих, що не враховуються до мінімальної заробітної плати відповідно до статті 3 Закону України "Про оплату праці", нижча законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, провадити доплату до її рівня.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України.

4. Наказ розіслати до окремої військової частини.

1. До бібліотечних відділів та до інших відділів з основної діяльності належать усі відділи бібліотеки, пов'язані з обслуговуванням читачів книгами (відділи абонемента, читацьких залів, спеціалізованих відділів з різних галузей літератури та видів видань, відділи інформаційної та довідково-бібліографічної роботи тощо), відділи комплектування і збереження книжкових фондів (відділи комплектування, збереження, обробки, організації каталогів тощо), відділи науково-методичної і науково-дослідної роботи та інші, що передбачені штатами.

2. Посадові оклади керівників установ з обсягом роботи нижче показників IV групи встановлюються на 10 відсотків нижче посадових окладів, передбачених для аналогічних працівників IV групи.

3. У бібліотеках з обсягом роботи нижче за показники, передбачені для бібліотек IV групи, які є структурними підрозділами військової частини, установи, військового навчального закладу та організації, посадові оклади завідувачів установлюються на рівні посадових окладів бібліотекарів відповідної категорії з урахуванням їх кваліфікаційних вимог.

4. Посадові оклади керівникам гуртків, студій та колективів за видами мистецтв і народної творчості встановлюються за 3 години в день. Оплата праці цих працівників може провадитись також за погодинними ставками.

5. Посадові оклади інших керівників культурно-освітніх установ установлюються на рівні посадових окладів керівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України, віднесених за показниками до відповідної групи культурно-освітніх установ.

Посадові оклади акомпаніаторам, концертмейстерам, лекторам (екскурсоводам) установлюються за 4 години роботи в день. Оплата праці цих працівників може провадитись також за погодинними ставками.