- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
25 жовтня 2005 р.
за N 1263/11543
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
соціальної політики
N 454/64 від 23.03.2017 )
Про внесення змін до Порядку видачі довідок про заробітну плату для перерахунку пенсій державним службовцям у разі ліквідації органів, з яких особа вийшла на пенсію, а також перейменування (відсутності) посад, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Головного управління державної служби України від 03.12.2003 N 319/144
Відповідно до Порядку подання нормативно-правових актів на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України та проведення їх державної реєстрації, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12.04.2005
N 34/5, та у зв'язку з прийняттям постанови Кабінету Міністрів України від 27.07.2005
N 646 "Про внесення зміни до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 р. N 865"
НАКАЗУЄМО:
1. Затвердити зміни до Порядку видачі довідок про заробітну плату для перерахунку пенсій державним службовцям у разі ліквідації органів, з яких особа вийшла на пенсію, а також перейменування (відсутності) посад, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Головного управління державної служби України від 03.12.2003
N 319/144, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 09.12.2003 за N 1134/8455 (із змінами), що додаються.
2. Управлінню пенсійного забезпечення Міністерства праці та соціальної політики України подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра праці та соціальної політики України О.Гарячу та заступника начальника Головного управління державної служби України В.Ткача.
Міністр праці та соціальної політики України Начальник Головного управління державної служби України | І.Сахань Т.Мотренко |
................Перейти до повного тексту