Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2005 року N 790 "Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами)

1. Унести до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 10.08.2001 N 332 "Про умови оплати праці працівників Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки України та його управлінь в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17.08.2001 за N 714/5905 (із змінами), такі зміни:

1.1. Підпункт 1 "б" пункту 2 викласти в редакції:

"б) надбавки:

за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - у розмірі 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);

за спортивні звання "заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - у розмірі 20 відсотків, "майстер спорту міжнародного класу" - 15 відсотків, "майстер спорту" - 10 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Надбавки за почесні та спортивні звання встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням. За наявності двох або більше звань надбавки встановлюються за одним (вищим) званням. Відповідність почесного або спортивного звання профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником Комітету та керівниками управлінь".

1.2. Підпункт 1 "в" пункту 2 викласти в редакції:

"в) доплати прибиральникам приміщень, які використовують дезінфікувальні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, - у розмірі 10 відсотків посадового (місячного) окладу".

1.3. У першому абзаці підпункту 1 "г" пункту 2 виключити слова "відсутнього працівника або за вакантною посадою".

1.4. Доповнити пункт 2 підпунктом 1 "з" такого змісту:

"з) надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом".

1.5. Викласти додатки 1-3 в новій редакції (додаються).

2. Ці умови застосовуються з 1 вересня 2005 року.