Кабінет Міністрів України та Уряд Словацької Республіки

беручи до уваги високий рівень порозуміння між двома країнами;

та з метою створення нових механізмів задля зміцнення дипломатичних відносин;

домовилися про таке:

1. За принципом взаємності, члени сімей співробітників дипломатичних представництв або консульських установ мають право здійснювати оплачувану діяльність у приймаючій державі у порядку та на умовах, визначених цією Угодою та національним законодавством такої держави.

2. Національне законодавство приймаючої держави, що стосується умов доступу до певної регламентованої оплачуваної діяльності, підлягає неухильному дотримуванню.

Для цілей цієї Угоди:

1. "Співробітник дипломатичного представництва або консульської установи" - член дипломатичного, адміністративного та технічного персоналу дипломатичного представництва або консульський службовець, а також консульський співробітник в консульській установі в приймаючій державі за умови, що така особа не є громадянином приймаючої держави та не має у такій державі дозволу на постійне проживання".

2. "Членом сім’ї співробітника дипломатичного представництва або консульської установи" є:

a) чоловік/дружина або партнер/партнерка;

b) неодружені діти таких осіб до 21-річного віку, які перебувають на їх утриманні;

c) неодружені діти таких осіб до 26-річного віку, які є студентами вищих навчальних закладів приймаючої держави;

d) неодружені діти таких осіб з вадами фізичного або розумового розвитку, які здатні здійснювати оплачувані види діяльності.

3. "Оплачувані види діяльності" - це робота відповідно до умов трудового контракту або договору на виконання робіт поза межами трудових відносин, укладених згідно з законодавством приймаючої держави. Ця Угода не поширюється та жодним чином не стосується роботи члена сім'ї в дипломатичному представництві або консульській установі держави, що направляє, чи інших держав, або у постійних представництвах при міжнародних організаціях.

4. "Приймаюча держава" - це держава однієї із Сторін Угоди, в якій співробітник дипломатичного представництва або консульської установи офіційно акредитований та в якій розміщено таке дипломатичне представництво або консульська установа.

1. У Словацькій Республіці:

a) для здійснення членом сім’ї співробітника дипломатичного представництва або консульської установи оплачуваної діяльності, дипломатичне представництво або консульська установа України подає офіційний запит в письмовій формі з необхідними документами до Дипломатичного протоколу Міністерства закордонних справ та європейських питань Словацької Республіки;

b) після підтвердження належності особи до однієї з категорій членів сім’ї відповідно до цієї Угоди та з урахуванням чинного національного законодавства, Дипломатичний протокол Міністерства закордонних справ та європейських питань Словацької Республіки письмово та невідкладно повідомляє дипломатичне представництво або консульську установу України про надання дозволу на здійснення членом сім’ї відповідно до чинного національного законодавства оплачуваної діяльності та видає такому члену сім’ї відповідне підтвердження.

2. В Україні:

a) для здійснення членом сім’ї співробітника дипломатичного представництва або консульської установи оплачуваної діяльності, дипломатичне представництво або консульська установа Словацької Республіки подає офіційний запит в письмовій формі з необхідними документами до Дипломатичного протоколу Міністерства закордонних справ України;