Статья 57 Устава Организации Объединенных Наций предусматривает, что специализированные учреждения, созданные межправительственными соглашениями и облеченные широко международной, определенной в их учредительных актах ответственностью в области экономической, социальной, культуры, образования, здравоохранения и подобных областях, будут поставлены в связь с Организацией Объединенных Наций.

На своей 27-й сессии, состоявшейся 3 ноября 1945 года в Париже, Международная конференция труда приняла Резолюцию, подтверждающую намерение Международной организации труда установить связь с Организацией Объединенных Наций на условиях, определяемых по взаимному соглашению.

Исходя из этого, Организация Объединенных Наций и Международная организация труда согласились о нижеследующем:

Организация Объединенных Наций признает Международную организацию труда как специализированное учреждение, ответственное за проведение таких мероприятий, которые будут соответствовать ее учредительному акту и явятся необходимыми для достижения изложенных в нем целей.

1. Представители Организации Объединенных Наций приглашаются присутствовать на заседаниях Международной конференции труда (далее именуемой "Конференцией") и ее комитетов, Административного совета и его комитетов, и на общих, региональных и иных специальных собраниях, созываемых Международной организацией труда, и принимать участие, без права голоса, в происходящих в этих органах обсуждениях.

2. Представители Международной организации труда приглашаются присутствовать на заседаниях Экономического и Социального Совета Организации Объединенных Наций (далее именуемого "Советом") и его комиссий и комитетов, и принимать участие, без права голоса, в обсуждениях этими органами тех вопросов повестки дня, в отношении которых Международная организация труда выразила свою заинтересованность.

3. Представители Международной организации труда приглашаются присутствовать в качестве консультантов на заседаниях Генеральной Ассамблеи и им предоставляется полная возможность знакомить Генеральную Ассамблею со взглядами Международной организации труда по вопросам, входящим в круг ее деятельности.

4. Представители Международной организации труда приглашаются присутствовать на заседаниях главных комитетов Генеральной Ассамблеи при обсуждении вопросов, в которых Международная организация труда заинтересована, и принимать участие, без права голоса, в происходящих в этих комитетах обсуждениях.

5. Представители Международной организации труда приглашаются присутствовать на заседаниях Совета по Опеке и принимать участие, без права голоса, в обсуждениях таких вопросов повестки дня, в отношении которых Международная организация труда выразила свою заинтересованность.

6. Письменные сообщения Международной организации труда рассылаются в надлежащем порядке Секретариатом Организации Объединенных Наций всем членам Генеральной Ассамблеи, Совета и его комиссий и Совета по Опеке.

После проведения необходимых предварительных консультаций Международная организация труда включает в повестку дня Административного совета вопросы, предложенные ей Организацией Объединенных Наций. Равным образом, Совет и его комиссии и Совет по Опеке включают в свою повестку дня вопросы, предложенные Международной организацией труда.

1. Международная организация труда, учитывая обязательство Организации Объединенных Наций способствовать достижению целей, изложенных в статье 55 Устава, равно как и функции и полномочия Совета предпринимать, в соответствии со статьей 62 Устава, исследования и составлять доклады по международным вопросам в области экономической, социальной, культуры, образования, здравоохранения и подобным вопросам, или побуждать к этому других, а также делать по любому из этих вопросов рекомендации заинтересованным специализированным учреждениям; учитывая также обязательство Организации Объединенных Наций делать, в соответствии со статьями 58 и 63 своего Устава, рекомендации по согласованию политики и деятельности таких специализированных учреждений, соглашается способствовать представлению Административному совету, Конференции или другим надлежащим органам Международной организации труда, в возможно краткий срок, всех официальных рекомендаций, которые могут быть сделаны ей Генеральной Ассамблеей или Советом.

2. Международная организация труда обязуется консультироваться с Организацией Объединенных Наций, по просьбе последней, по вопросам, связанным с такими рекомендациями, и своевременно представлять Организации Объединенных Наций доклады о мерах, принятых Международной организацией труда или ее членами для проведения в жизнь таких рекомендаций, и о других результатах рассмотрения указанных рекомендаций.

3. Международная организация труда заверяет, что она твердо намерена сотрудничать в проведении всех дальнейших мероприятий, которые могут потребоваться для того, чтобы согласованность между деятельностью специализированных учреждений и Организации Объединенных Наций стала в полной мере эффективной. В частности, она обязуется принимать участие и оказывать содействие в работе любого органа или органов, которые могут быть созданы Советом для облегчения такой согласованности, а также представлять информацию, которая может потребоваться для достижения этой цели.

1. При условии соблюдения мер, которые могут оказаться необходимыми для обеспечения секретности конфиденциальных материалов, Организация Объединенных Наций и Международная организация труда производят между собой возможно более полный и быстрый обмен информацией и документами.

2. Без ущерба для общего смысла положений пункта 1:

a) Международная организация труда обязуется представлять Организации Объединенных Наций периодические доклады относительно своей деятельности;

b) Международная организация труда с соблюдением условий, изложенных в статье XV, обязуется удовлетворять возможно полнее все запросы, с которыми Организация Объединенных Наций может к ней обратиться, относительно представления специальных докладов, исследований или информации; а также

c) Генеральный секретарь консультируется с Директором, по просьбе последнего, о предоставлении Международной организации труда информации, которая представляет для нее особый интерес.

Международная организация труда обязуется сотрудничать с Экономическим и Социальным Советом в предоставлении информации и в оказании содействия Совету Безопасности, о которых Совет может просить, включая содействие в выполнении постановлений Совета Безопасности относительно поддержания или восстановления международного мира и безопасности.

Международная организация труда обязуется сотрудничать с Советом по Опеке в выполнении его функций и, в частности, обязуется оказывать ему возможно более полное содействие, о котором Совет по Опеке может просить, в отношении вопросов, касающихся Международной организации труда.

Международная организация труда обязуется сотрудничать с Организацией Объединенных Наций в целях проведения в жизнь принципов и обязательств, изложенных в главе XI Устава, которые касаются вопросов благосостояния и развития народов несамоуправляющихся территорий.

1. Международная организация труда обязуется представлять любую информацию, которую может затребовать Международный Суд на основании статьи 34 Статута Международного Суда.

2. Генеральная Ассамблея уполномочивает Международную организацию труда обращаться к Международному Суду за консультативными заключениями по всем вопросам юридического характера, входящим в круг деятельности Международной организации труда, за исключением тех вопросов, которые касаются ее взаимоотношений с Организацией Объединенных Наций или с другими специализированным учреждениями.

3. Такие обращения могут быть направлены в Суд либо Конференцией, либо Административным советом, на основании полномочий, предоставленных ему Конференцией.

4. Каждый раз, когда Международная организация труда обращается к Международному Суду за консультативным заключением, она извещает о таком обращении Экономический и Социальный Совет.

1. Международная организация труда, учитывая желательность расположения штаб-квартир специализированных учреждений при постоянном местонахождении Организации Объединенных Наций и преимущества, вытекающие из подобной централизации, обязуется совещаться с Организацией Объединенных Наций до принятия какого-либо решения относительно постоянного местонахождения своей штаб-квартиры.

2. Все региональные или местные отделения, которые могут быть учреждены Международной организацией труда, по мере возможности, тесно сотрудничают с теми региональными или местными отделениями, которые могут быть открыты Организацией Объединенных Наций.

1. Организация Объединенных Наций и Международная организация труда признают, что с точки зрения эффективной согласованности административного аппарата желательно установить единую унифицированную систему международной гражданской службы; с этой целью обе Организации обязуются выработать общие нормы, методы и мероприятия, касающиеся персонала, чтобы избежать существенных различий в условиях и оплате труда, а также конкуренции при подборе персонала, и облегчить взаимный обмен персоналом в целях наилучшего его использования.