1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Меморандум


Меморандум
про взаєморозуміння між Державним комітетом України з питань регуляторної політики та підприємництва та Міністерством планування та інвестування Соціалістичної Республіки В'єтнам
Дата підписання:
Дата набрання чинності для України:
15.07.2009
15.07.2009
Державний комітет України з питань регуляторної політики та підприємництва та Міністерство планування та інвестування Соціалістичної Республіки В'єтнам (далі - Сторони),
беручи до уваги положення Угоди про торговельно-економічні відносини між Урядом України і Урядом Соціалістичної Республіки В'єтнам (1992), Договору про принципи відносин і співробітництва між Україною та Соціалістичною Республікою В'єтнам (1996);
надаючи важливого значення дальшому розширенню та поглибленню різних форм співробітництва між Сторонами;
керуючися принципами рівноправності й взаємної вигоди;
беручи до уваги досягнутий високий рівень взаєморозуміння, довіри та співробітництва між Сторонами,
домовилися про таке:
Стаття 1
Створити як міжвідомчу раду українсько-в'єтнамську робочу групу з питань розвитку малого та середнього підприємництва (далі - Робоча група).
Відповідно до законодавства держав обох Сторін і залежно від можливості використання доступних засобів Робоча група вирішуватиме широке коло питань у сфері розвитку двосторонніх економічних відносин між підприємцями обох держав, підготовки та реалізації міждержавних програм розвитку підприємництва. Сторони підтримуватимуть розвиток взаємних та партнерських відносин для розширення співробітництва між українськими та в'єтнамськими суб'єктами господарювання.
Функції Робочої групи охоплюватимуть:
1) визначення та обговорення галузей співробітництва між Сторонами, зокрема забезпечення зв'язку між веб-сайтами обох Сторін;
2) забезпечення виконання домовленостей організаційних, процедурних та інших, як-от: ділових зустрічей та подій, шляхом залучення установ зі сприяння малому та середньому підприємництву (далі - МСП);
3) обговорення інших питань, що стосуються виконання цього Меморандуму та надання повноваження підтримки зв'язків між працівниками.

................
Перейти до повного тексту