1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Угода


Угода
про співробітництво у сфері розвитку державної служби між Головним управлінням державної служби України та Агентством Киргизької Республіки з питань державної служби
Дата підписання: 20.09.2007
Дата набрання чинності: 20.09.2007
Головне управління державної служби України та Агентство Киргизької Республіки з питань державної служби, далі - Сторони,
з метою подальшого зміцнення дружніх відносин між Україною та Киргизькою Республікою,
будучи глибоко переконаними в тому, що реформа державного управління є суттєвим аспектом розвитку демократичної держави,
усвідомлюючи важливість розвитку і модернізації державного управління та державної служби,
враховуючи актуальність двостороннього співробітництва, обмін досвідом з питань реформування та модернізації державної служби наданням нових стимулів щодо вирішення поставлених завдань обома державами,
у відповідності до загальновизнаних норм міжнародного права та національного законодавства держав - Сторін,
домовились про таке:
Стаття 1
Метою Угоди про співробітництво (далі - Угода) є встановлення засад співробітництва між Сторонами з питань державної служби та державного управління.
Стаття 2
Сторони розвиватимуть співробітництво у таких напрямах:
1. Організація та проведення правової роботи в органах державної влади.
2. Особливості проходження служби в органах державної влади, маючи на увазі прийняття на державну службу, просування по службі, звільнення зі служби, оцінка діяльності персоналу державних органів.
3. Управління персоналом на центральному та регіональному рівнях.
4. Створення, запровадження і використання інформаційних систем та технологій для управління персоналом.
5. Боротьба з корупцією на державній службі.
6. Система підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації державних службовців.
7. Регулювання етичних норм поведінки державних службовців.
8. Бюджетний процес в органах державної влади.
Стаття 3
Співробітництво Сторін у рамках Угоди буде здійснюватись у таких формах:

................
Перейти до повного тексту