1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Протокол


Протокол
между Правительством Союза Советских Социалистических Республик и Правительством Китайской Народной Республики об условиях взаимного командирования инженерно-технического персонала
(Пекин, 12 июня 1990 года)
Правительство Союза Советских Социалистических Республик и Правительство Китайской Народной Республики,
в целях развития и укрепления экономического и технического сотрудничества между двумя странами,
исходя из принципов равенства и взаимной выгоды,
по вопросу условий взаимного командирования инженерно-технического персонала для оказания технического содействия в строительстве и реконструкции объектов, предусмотренных соглашениями между Правительствами двух стран, а также производственно-технического обучения,
договорились о нижеследующем:
Статья 1
В качестве исполнительного органа по выполнению положений настоящего Протокола Советская Сторона уполномочивает Министерство внешних экономических связей СССР, а Китайская Сторона уполномочивает Министерство внешних экономических связей и внешней торговли КНР.
Советские внешнеэкономические организации, подведомственные Министерству внешних экономических связей СССР, и китайские компании, имеющие право выхода на внешний рынок, именуемые в дальнейшем "Поставщик" или "Заказчик", заключат между собой контракты, на основании которых будет осуществляться командирование советского и китайского инженерно-технического персонала, именуемого в дальнейшем "персонал" или "работник", на конкретные места работы и обучения.
Командирование инженерно-технического персонала Поставщика в страну Заказчика для оказания технического содействия в строительстве и реконструкции объектов
Статья 2
В целях оказания технического содействия предприятиям Заказчика в выполнении предусмотренных контрактами проектно-изыскательских, строительно-монтажных работ, проведении испытаний поставляемого оборудования и пуске его в эксплуатацию, Поставщик будет командировать в страну Заказчика годных по состоянию здоровья высококвалифицированных и компетентных в соответствующей области работников.
Статья 3
Специальности, должности, количество специалистов, сроки командирования, объем и содержание работы, ответственность и обязанности, которые будут возложены на персонал, и другие конкретные условия командирования будут определяться Заказчиком и Поставщиком в соответствующих контрактах.
Статья 4
Месячные ставки возмещения за работу персонала Поставщика (включая отпускное пособие) устанавливаются в следующих размерах:
за эксперта - консультанта 8700 швейцарских франков,
за главного инженера 8100 швейцарских франков,
за старшего инженера 7500 швейцарских франков,
за инженера 6210 швейцарских франков,
за техника, мастера 4860 швейцарских франков.
Персонал Поставщика в соответствии с законодательством о подоходном налоге страны Заказчика должен выплачивать личный подоходный налог с фактически получаемых сумм.
В случае изменения тарифов, предусмотренных законодательством страны Заказчика о подоходном налоге, Стороны дополнительно согласуют размер вышеуказанных месячных ставок возмещения.
Указанные месячные ставки возмещения будут выплачиваться Заказчиком Поставщику за все время, предусмотренное в контракте, с даты пересечения государственной границы страны Заказчика при первоначальном въезде и по дату прибытия персонала Поставщика в столицу страны Заказчика по окончании работы. Выплата ставок возмещения за неполный месяц будет производиться из расчета 1/30 месячной ставки возмещения в день.
Указанные месячные ставки возмещения будут применяться с даты подписания настоящего Протокола и по 31 декабря 1991 года. Месячные ставки возмещения, начиная с 1992 года, будут согласованы Сторонами дополнительно.
Заказчик также выплатит Поставщику следующие суммы:
подъемное пособие в размере месячной ставки возмещения при первоначальном въезде в страну Заказчика работника, Поставщика командированного на срок один год и более;
надбавки за работу на предприятиях с тяжелыми производственными условиями, в полевых условиях или в районах с тяжелыми климатическими условиями, а также за сверхурочную работу в порядке и размерах, определяемых в соответствующих контрактах.
Статья 5
Поставщик обеспечит за свой счет проезд своего персонала и членов семей, включая провоз багажа сверх нормы, установленной в билете, в размере 30 кг на человека при проезде самолетом или в размере 80 кг на человека, но не более 240 кг на семью, при проезде поездом при выезде в отпуск или окончательном отъезде из страны Заказчика.
Заказчик компенсирует указанные фактические расходы Поставщика в порядке, предусмотренном статьей 22 настоящего Протокола.
Заказчик обеспечит своими силами и за свой счет:
своевременную встречу и проводы персонала Поставщика и членов семей в столице страны Заказчика (аэропорт или железнодорожный вокзал), а также их проезд и провоз багажа до места работы;
предоставление персоналу Поставщика служебных помещений, канцелярских принадлежностей, спецодежды и защитных приспособлений, а также осуществление мероприятий по технике безопасности в соответствии с правилами, действующими на объекте;
персонал Поставщика меблированными жилыми помещениями с необходимыми коммунально-бытовыми услугами и оборудованием из расчета одна комната - для работника без семьи, две комнаты - для работника с семьей;
персонал Поставщика и членов семей жилыми помещениями на время их остановки в столице при первоначальном въезде и окончательном выезде, а также в связи с отъездом в отпуск и возвращением из отпуска из расчета одна комната на двух человек, если место его работы находится не в столице;
транспорт для перевозки персонала Поставщика от места жительства до места работы и обратно.
Статья 6
По прибытии персонала Поставщика на место работы, представители Заказчика и Поставщика согласуют общую программу работ и текущие рабочие планы, которые в дальнейшем могут быть скорректированы по их взаимному согласованию.
Продолжительность рабочего времени персонала Поставщика в неделю определяется соответствующим законодательством страны Заказчика. Работа сверх установленного времени, а также работа в выходные и праздничные дни, предусмотренные в статье 21 настоящего Протокола, считается сверхурочной. Вопрос о сверхурочной работе персонала будет согласовываться представителями Заказчика и Поставщика.
Статья 7
Персонал Поставщика, командируемый на срок один год и более, имеет право приехать с семьями (под семьей понимаются супруги и не более двух несовершеннолетних детей).
Работник, командируемый на срок один год и более, имеет право на отпуск по истечении каждых 11 месяцев работы.
Время предоставления отпуска определяется представителями Заказчика и Поставщика с тем, чтобы отпуск работника не оказал отрицательного влияния на работу на объекте.
Командирование инженерно-технического персонала Заказчика в страну Поставщика для производственно-технического обучения
Статья 8
В целях изучения производственно-технологических процессов, вопросов эксплуатации и ремонта оборудования и технических устройств Заказчик командирует свой персонал, имеющий необходимую техническую подготовку, на предприятия и в организации Поставщика, на которых производится такое обучение и где используются технологические процессы и оборудование, аналогичные используемым на объектах сотрудничества.
Для проведения указанного обучения Поставщик выделит квалифицированных работников с достаточным инженерно-техническим опытом.

................
Перейти до повного тексту