- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Лист
ВИЩИЙ ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД УКРАЇНИ
ІНФОРМАЦІЙНИЙ ЛИСТ
Державний комітет України
з питань регуляторної політики
та підприємництва
Господарські суди України
Вищий господарський суд України відкликає свій лист від 13 лютого 2008 р. N 5-06/12/68 та у відповідь на звернення Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва від 22 січня 2008 р. N 514 про проведення реєстраційних дій на етапі здійснення ліквідаційної процедури повідомляє наступне.
Відповідно до п. 4 ст.
17 ЗУ "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" (далі – Закон) з дня винесення ухвали про санацію та призначення керуючого санацією керівник боржника відсторонюється від посади у порядку, визначеному законодавством про працю, управління боржником переходить до керуючого санацією.
Частина 2 ст.
23 Закону передбачає, що з дня прийняття господарським судом постанови про визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури припиняються повноваження органів управління банкрута щодо управління банкрутом та розпорядження його майном, якщо цього не було зроблено раніше, керівник банкрута звільняється з роботи у зв’язку з банкрутством підприємства, про що робиться запис у його трудовій книжці, а також припиняються повноваження власника (власників) майна банкрута, якщо цього не було зроблено раніше.
Відповідно до ч. 1 ст.
24 Закону у постанові про визнання боржника банкрутом господарський суд відкриває ліквідаційну процедуру та призначає ліквідатора. Згідно з положеннями ч. 2 ст.
25 Закону з дня призначення ліквідатора до нього переходять права керівника (органів управління) юридичної особи – банкрута.
Отже, з моменту винесення господарським судом ухвали про санацію керівником боржника стає керуючий санацією, з моменту винесення постанови про визнання боржника банкрутом та призначення ліквідатора, керівником юридичної особи – банкрута стає ліквідатор, який наділений всіма повноваженнями щодо управління та розпорядження майном банкрута.
................Перейти до повного тексту