Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам

1. Утвердить Положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам производственных протезно-ортопедических объединений и предприятий министерств социального обеспечения союзных республик согласно приложению.

2. Министерствам социального обеспечения союзных республик разработать и по согласованию с Госкомтрудом СССР утвердить перечни профессий и должностей работников производственных протезно-ортопедических объединений и предприятий, непосредственно занятых обслуживанием больных и инвалидов, изготовлением и ремонтом протезно-ортопедических изделий.

Настоящим Положением определяется порядок выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет в зависимости от непрерывного стажа работы работникам производственных протезно-ортопедических объединений и предприятий министерств социального обеспечения союзных республик (1), непосредственно занятым обслуживанием больных и инвалидов, изготовлением и ремонтом протезно-ортопедических изделий. Перечень профессий и должностей этих работников утверждает министерство социального обеспечения союзной республики по согласованию с Госкомтрудом СССР.

(1) В дальнейшем именуются "предприятия".

1. Единовременное вознаграждение за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением выплачивается в зависимости от непрерывного стажа работы в следующих размерах:

2. Право на единовременное вознаграждение за выслугу лет в указанных размерах возникает у работников по истечении соответствующего минимального стажа непрерывной работы.

Первая выплата работникам единовременного вознаграждения за выслугу лет производится в начале 1988 г. с учетом непрерывного стажа работы на 1 января 1988 г. при наличии на предприятии необходимых средств по фонду заработной платы и фонду материального поощрения.

Выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет производится один раз в год в начале следующего календарного года.

3. В стаж работы, дающий право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, включается время непрерывной работы на предприятиях по профессиям, в должностях, которые предусмотрены вышеуказанным перечнем.

Стаж исчисляется ежегодно по состоянию на 1 января.

4. В стаж работы, дающий право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, также включается:

4.1. Время действительной срочной военной службы, если работник до призыва на военную службу был занят на предприятии на работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, и возвратился на эти работы после увольнения в запас в течение трех месяцев, не считая времени переезда, не ранее 16 апреля 1987 г.

4.2. Время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от работы, если работник до поступления на курсы и после их окончания был занят на работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет.

4.3. Время обучения в технических и профессионально-технических училищах, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих по профессиям для выполнения работ, дающих право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, если перерыв между окончанием учебы, либо досрочным отчислением из учебного заведения и поступлением на работу не превысил трех месяцев.

4.4. Время работы на выборных и других ответственных должностях в партийных и комсомольских органах, если непосредственно за этой работой не позднее трех месяцев следовала работа, дающая право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет; время работы на выборных должностях в советских и профсоюзных органах, если до и после этого времени работник был занят на работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет; время работы на выборных должностях в партийных, профсоюзных и комсомольских организациях непосредственно на предприятиях протезной промышленности, в которых установлена выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет, если за этой работой непосредственно следовала работа, дающая право на получение данного вознаграждения.

4.5. Время работы в органах народного (партийно-государственного контроля за исключением работы в должностях по хозяйственному и техническому обслуживанию), если за ней непосредственно следовала работа на предприятии, дающая право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, и если перерыв между работой в органах народного (партийно-государственного) контроля и следующей за ней работой не превышает трех месяцев.

4.6. Время военной службы офицеров в Вооруженных Силах СССР, пребывания в партизанских формированиях и народном ополчении, уволенных в запас или в отставку после 14 апреля 1953 г., а также время обучения их на курсах переквалификации, если перерыв между увольнением с военной службы и поступлением на работу или учебу не превышает трех месяцев, не считая времени переезда к месту постоянного жительства, и при условии, если они не получают пенсию на выслугу лет.

Этот порядок распространяется также на офицеров войск и начальствующий состав органов внутренних дел и госбезопасности, уволенных в запас или в отставку после 16 марта 1953 г.

4.7. Время службы в период Великой Отечественной войны в Вооруженных Силах СССР, пребывания в партизанских формированиях и народном ополчении, если работник был призван, мобилизован или поступил добровольно на военную службу, в партизанское формирование или народное ополчение из предприятия протезной промышленности и возвратился на предприятие протезной промышленности на работу, дающую право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, в течение трех месяцев, не считая времени переезда к постоянному месту работы.

4.8. Время работы за границей, если перед направлением за границу работник был занят на предприятии на работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, и в течение двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда, поступил на предприятие на работу, дающую право на получение этого вознаграждения.

4.9. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

4.10. Время работы женщин на работах, не дающих права на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, если они были временно переведены на эти работы в связи с беременностью или на период до достижения ребенком возраста полутора лет и до перевода были заняты на работах, дающих право на получение данного вознаграждения.

5. Стаж работы, дающий право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, не прерывается, но время перерывов в этот стаж не включается в следующих случаях:

5.1. При поступлении на работу, дающую право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, в течение трех месяцев со дня увольнения с военной службы из Вооруженных Сил СССР, не считая времени переезда к месту работы, если работник непосредственно перед призывом (поступлением) на военную службу был занят на работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за исключением периодов, предусмотренных пунктами 4.1, 4.6, 4.7 настоящего Положения, которые засчитываются в стаж работы, дающий право на получение этого вознаграждения).

5.2. При переводе работника в установленном порядке из одного предприятия протезной промышленности на другое предприятие протезной промышленности, если работник до и после перевода был занят на работе, дающей право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет.

5.3. При направлении на работу в порядке организованного набора или общественного призыва, если выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет установлена по новому месту работы.

5.4. При поступлении на работу в течение месяца после прекращения инвалидности или болезни, продолжавшейся более четырех месяцев подряд и вызвавшей увольнение, если работник вернулся на прежнее место работы или поступил на другое предприятие протезной промышленности на работу, дающую право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, независимо от места работы в период инвалидности, а также в случае возвращения на работу, дающую право на получение данного вознаграждения, после перевода по заключению врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) или врачебно-консультационной комиссии (ВКК) на этом же предприятии на работу, которая не давала права на получение указанного вознаграждения.

Месячный период в этих случаях исчисляется со дня восстановления трудоспособности или изменения инвалиду трудовой рекомендации ВТЭК на позволяющую принять (перевести) его на работу, дающую право на получение данного вознаграждения. Днем восстановления трудоспособности считается день, следующий за днем, по который была установлена временная нетрудоспособность или инвалидность.

5.5. При возвращении на работу, дающую право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, с которой работник по производственной необходимости или в случае простоя был в установленном порядке временно переведен на том же предприятии или на другое предприятие протезной промышленности на работу, не дающую права на получение указанного вознаграждения.