1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
N 558 от 17.06.81
О неотложных мерах по ускорению погрузки и разгрузки судов и вагонов и закреплению кадров в портах Министерства морского флота *
В целях сокращения времени погрузки и разгрузки судов и вагонов в портах Министерства морского флота, а также усиления материальной заинтересованности работников в ускорении погрузочно-разгрузочных работ и закрепления кадров в этих портах Совет Министров СССР П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
__________________
* Пункты 1 - 3, 7 - 12, 14 - 16 постановления не приводятся, как не содержащие норм, подлежащих включению в Свод законов СССР.
4. Установить с 1 июля 1981 г. дополнительную оплату труда работникам морских портов Министерства морского флота, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, за работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
5. Предоставить право начальникам портов Министерства морского флота по согласованию с комитетами профсоюза устанавливать молодым рабочим - выпускникам профессионально-технических училищ, мореходных школ, а также молодым рабочим отдельных ведущих профессий, окончившим общеобразовательные школы с производственным обучением, краткосрочные курсы или прошедшим индивидуально-бригадное обучение непосредственно на производстве, пониженные нормы выработки, но не более чем на 40 процентов в течение первых трех месяцев их самостоятельной работы и не более чем на 20 процентов в течение последующих трех месяцев.
Перечень отдельных ведущих профессий, по которым молодым рабочим могут устанавливаться пониженные нормы выработки, утверждается Министерством морского флота по согласованию с ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота.
6. Установить дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска работникам портов Министерства морского флота, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, в зависимости от стажа непрерывной работы на одном предприятии (в порту) в следующих размерах:

................
Перейти до повного тексту