(Извлечение)

В соответствии с Законом СССР "О пенсионном обеспечении граждан в СССР" и постановлением Верховного Совета СССР о порядке его введения в действие Совет Министров СССР постановлением от 13 августа 1990 г. N 812 создал в системе Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам Государственную экспертизу условий труда в составе:

Главной государственной экспертизы условий труда;

государственных экспертиз условий труда союзных республик;

государственных экспертиз условий труда автономных республик, краев, областей, автономных областей и округов.

В целях обеспечения реализации Закона СССР "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", проведения работы по подготовке кардинальной реформы государственного льготного пенсионного обеспечения Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Принять к руководству и исполнению постановление Совета Министров СССР от 13 августа 1990 г. N 812 "О государственной экспертизе условий труда".

2. Создать Главную государственную экспертизу условий труда в составе центрального аппарата Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и утвердить Положенние о ней (прилагается).

3-8...

9. Государственным органам по труду союзных республик:

9.1. Ускорить создание государственных экспертиз условий труда союзных и автономных республик, краев, областей, автономных областей и округов, комплектование их квалифицированными кадрами, оснащение лабораторий по аттестации рабочих мест, с тем чтобы закончить работу по форматированию подразделений в сроки, предусмотренные постановлением Совета Министров СССР от 13 августа 1990 г. N 812;

9.2. Рекомендовать провести совместно с соответствующими профсоюзными органами работу по созданию на предприятиях института общественных экспертов по условиям труда, организовать их обучение и оказывать им методическую помощь в работе.

10-12...

1. Главная государственная экспертиза условий труда Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам действует на основе Закона СССР "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 13 августа 1990 г. N 812 "О государственной экспертизе условий труда", Положением о Госкомтруде СССР и настоящим Положением.

2. Главнвя государственная экспертиза условий труда осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с органами по труду и социальному обеспечению союзных республик, социального страхования и санитарного надзора, ВЦСПС, отраслевыми органами профсоюзов, Минздравом СССР, Госпроматомнадзором СССР, Пенсионным фондом СССР, другими союзными министерствами и ведомствами, соответствующими структурными подразделениями Госкомтруда СССР, подведомоственными ему научными организациями. Формы и методы взаимодействия с этими органами управления и структурными подразделениями определяются исходя из задач, решаемых Главной государственной экспертизой условий труда.

Главная государственная экспертиза условий труда в своей деятельности руководствуется законами СССР, постановлениями Верховного Совета СССР, постановлениями и распоряжениями Совета Министров СССР, постановлениями и приказами Госкомтруда СССР и другими нормативными актами.

3. Основными задачами Главной государственной экспертизы условий труда являются:

3.1. Обеспечение защищенности трудящихся, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда на предприятиях, в учреждениях, организациях, кооперативах *, независимо от используемых форм собственности, а также у отдельных лиц путем осуществления мер по предупреждению и устранению выявленных нарушений действующего законодательства, ущемляющих права работников на получение льготных пенсий и дополнительных отпусков;

* В дальнейшем именуются "предприятия", если не оговорено иное.

3.2. Осуществление в установленном законодательством порядке государственного контроля за правильностью решений органов по труду союзных республик, министерств и ведомств СССР, а также ассоциаций, концернов и других объединений, не имеющих прямого подчинения республиканским и союзным отраслевым и ведомственным органам управления, по вопросам;

применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии и предоставляются дополнительные отпуска;

предоставления работникам предприятий в соответствии с законодательством льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;

качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и их отнесения к категории с вредными и тяжелыми условиями труда, особенно на рабочих местах, где применяется труд женщин;

3.3. Подготовка заключений по предложениям Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств, а также ассоциаций, концернов и других объединений, не имеющих прямого подчинения республиканским и союзным отраслевым и ведомственным органам управления, об изменениях в списках производств, работ, профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное обеспечение и дополнительный отпуск;

3.4. Организация совместно с ВЦСПС, органами государственной экспертизы условий труда и социального обеспечения союзных республик, санитарного надзора, инспекцией Госпроматомнадзора СССР, Пенсионным фондом СССР финансирования научно-исследовательских разработок, комплексных обследований в отдельных отраслях и видах производств с неблагоприятными условиями труда и разработки мер по вопросам улучшения льготного пенсионного обеспечения, предоставления дополнительных отпусков;

3.5. Организация научных исследований по пересмотру действующих и разработки новых стандартов, критериев, показателей и нормативов в области условий труда для подготовки предложений: по совершенствованию льготного пенсионного обеспечения и предоставлению дополнительных отпусков; по применению прогрессивных форм и методов экспертизы условий труда, аттестации рабочих мест, экономических стимулов и санкций, контроля за предоставлением указаных льгот и компенсаций трудящимся, особенно женщинам,занятым на работах с неблагоприятными условиями труда;

3.6. Проведение совместно с Управлением пенсионного обеспечения работ по подготовке кардинальной реформы государственного льготного пенсионного обеспечения и разработке соответствующих предложений по ее осуществлению;

3.7. Организация разработки и по согласованию с Министерством зравоохранения СССР и ВЦСПС утверждение критериев, показателей и нормативов в области условий труда для установления льгот и компенсаций;

3.8. Рассмотрение и принятие решений совместно с Управлением пенсионного обеспечения, Отделом условий труда и другими структурными подразделениями Госкомтруда СССР, Пенсионным фондом СССР по спорам между предприятиями и союзными республиками, министерствами и ведомствами СССР (по просьбе одной из сторон): о предоставлении пенсий и дополнительных отпусков; о взыскании с предприятий денежных сумм, выплаченых в связи с необоснованным отнесением рабочего места к спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное обеспечение; о нарушениях действующего законодательства, ущемляющих права работников на получение льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда; о приостановлении действия принятых на предприятиях или органами социального обеспечения и государственных экспертиз решений, противоречащих законодательству по льготному пенсионному обеспечению и дополнительным отпускам, если споры не нашли разрешения в республиканских органах государственной экспертизы условий труда;

3.9. Рассмотрение предложений союзных республик, министерств и ведомств, других органов управления союзного подчинения и подчинения согласованию с ВЦСПС выдача заключений об установлении и изменении и дифференцированных тарифов социального страхования в зависимости от опасности, вредности, тяжести работ и состояния других факторов, влияющих на условия труда. Внесение представлений о дифференциации указаных тарифов в Пенсионный фонд СССР;