1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
N 376/35 від 27.12.1972
Об утверждении показателей для отнесения предприятий и цехов машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников
Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат ВЦСПС П О С Т А Н О В Л Я Ю Т:
1. Утвердить представленные машиностроительными министерствами: показатели для отнесения предприятий машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников, учитывающие среднегодовую стоимость промышленно-производственных основных фондов и эффективность их использования, численность промышленно-производственного персонала и уровень производительности труда, тип производства, сложность и качество продукции, а также степень механизации и автоматизации производства (приложение 1);
примерные показатели для отнесения цехов и производственных участков предприятий машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников, учитывающие тип производства, сложность выпускаемой продукции, плановую численность рабочих, уровень механизации и автоматизации производства (приложение 2).
Рекомендовать министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик по согласованию с соответствующими ЦК и советами профсоюзов утвердить показатели для отнесения цехов и производственных участков предприятий машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников применительно к примерным показателям.
В соответствии с настоящими показателями к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников относятся все предприятия машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности независимо от их ведомственной подчиненности, кроме предприятий, содержащихся на госбюджете.
2. Показатели, предусмотренные п. 1 настоящего постановления, ввести одновременно с повышением минимальной заработной платы до 70 руб. в месяц и увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников.
Приложение 1
к постановлению
Государственного комитета
Совета Министров СССР
по вопросам труда
и заработной платы
и Секретариата ВЦСПС
27.12.1972 N 376/35
ПОКАЗАТЕЛИ
для отнесения предприятий машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников
1. Все предприятия машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности независимо от их ведомственной подчиненности относятся к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников в зависимости от среднегодовой стоимости промышленно-производственных основных фондов и эффективности их использования численности промышленно-производственного персонала и уровня производительности труда, типа производства, сложности и качества выпускаемой продукции.
2. Отнесение предприятий к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников производится в зависимости от общей суммы баллов (условных единиц):
Таблица 1
------------------------------------------------------------------
| Группы по оплате труда | Общая сумма баллов |
|-------------------------------+--------------------------------|
| I | Свыше 400 |
| II | От 220 до 400 |
| III | От 110 до 220 |
| IV | От 50 до 110 |
| V | От 15 до 50 |
| VI | От 5 до 15 |
| VII | От 2 до 5 |
------------------------------------------------------------------
3. Среднегодовая стоимость промышленно-производственных основных фондов и численность промышленно-производственного персонала за предшествующий год оцениваются следующим количеством баллов:
Таблица 2
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| | Тип производства |
| |-------------------------------------------------------------|
| |массовое и|серийное|индиви- |массовое |серийное |индиви- |
| |крупно- | |дуальное и|и крупно- | |дуальное |
| |серийное | |мелко- |серийное | |и мелко- |
| | | |серийное | | |серийное |
| |------------------------------+------------------------------|
| | особо сложная продукция | другая продукция (сложная |
| | | и простая) |
|------------------------------------------+------------------------------+------------------------------|
|Один миллион стоимости промышленно- |3,2-5,0 | 3,8-6,0| 4,4-7,0 | 2,5-4,0 | 3,0-4,8 | 3,5-5,6|
|производственных основных фондов | | | | | | |
|------------------------------------------+----------+--------+----------+----------+---------+---------|
|Сто человек промышленно-производственного |2,5-3,2 | 3,0-3,8| 3,5-4,4 | 2,0-2,5 | 2,4-3,0 | 2,8-3,5|
|персонала | | | | | | |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Конкретные размеры баллов в пределах, предусмотренных табл. 2, устанавливаются министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик в зависимости от уровня производительности труда и степени использования промышленно-производственных фондов. При этом максимальное количество баллов может быть установлено тем предприятиям, которые имеют высокие показатели по уровню производительности труда и использованию производственных фондов в своей подотрасли.
4. Сумма баллов, исчисленная по показателям, указанным в табл. 2, увеличивается в зависимости:
а) от превышения темпов роста производительности труда в сравнении с установленными в пятилетнем плане за каждый процент (пункт) превышения - до 10,0 %;
б) от удельного веса продукции высшей категории. При удельном весе:
от 10,0 до 20,0 % - до 10,0 %;
от 20,0 до 50,0 % - от 10,0 до 20,0 %;
более 50,0 % - от 20,0 до 30,0 %.
5. В отдельных случаях при отнесении к группе по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников могут учитываться: особое значение выпускаемой продукции для народного хозяйства, уникальность продукции, выдающийся в своей отрасли уровень автоматизации и механизации производства.
Оплата труда руководящих и инженерно-технических работников этих предприятий может быть повышена на одну группу против определенной по табл. 1 по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.
6. Предприятие может быть отнесено на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной по установленным показателям, с учетов характера и степени сложности производства, требований, предъявляемых к качеству продукции (работ), а также в тех случаях, когда на предприятии более низкий уровень производительности труда по сравнению с аналогичными предприятиями.
Уменьшение численности промышленно-производственного персонала в связи с автоматизацией, механизацией производства, внедрением научной организации труда и проведением других организационно-технических мероприятий, повышающих производительность труда, не может служить основанием для перевода предприятия в низшую группу по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников.
7. Опытные (экспериментальные) предприятия относятся к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников по показателям, утвержденным для предприятий отрасли, а с учетом удельного веса опытных (экспериментальных) работ, внедряемых в производство, могут быть отнесены на одну группу выше.
8. К типу массового и крупносерийного производства относятся предприятия, специализированные на ежедневный в течение года выпуск определенных машин и изделий, оснащенные преимущественно специализированной технологической оснасткой, при закреплении за каждым рабочим местом, как правило, одной-двух деталей-операций.
9. К типу серийного производства относятся предприятия, специализированные, как правило, на выпуск определенных изделий и машин различных типоразмеров партиями, перемежающимися в течение года, оснащенные частично специализированным оборудованием, расположенным по групповому признаку или по ходу технологического процесса, при закреплении за каждым рабочим местом нескольких периодически повторяющихся деталей-операций.
10. К типу индивидуального и мелкосерийного производства относятся предприятия, выпускающие машины и изделия разнообразной номенклатуры, типоразмеры которых в течение года редко или вовсе не повторяются, оснащенные преимущественно универсальным оборудованием, расположенным по групповому признаку, с ограниченным применением специальной технологической оснастки и при отсутствии постоянно закрепленных за рабочим местом деталей-операций.
11. К особо сложной продукции относятся изделия по следующим признакам:
- оборудование, машины, механизмы, приборы и аппаратура, имеющие сложную кинематику, сложные электрические и гидравлические устройства, а также большое количество наименований деталей собственного производства, значительная часть которых обрабатывается по 1 и 2 классам точности;
- оборудование и машины с автоматическим и программным управлением и прецизионная аппаратура, требующая высокой квалификации работающих;
- оборудование, машины, механизмы, узлы и детали, работающие при высоких параметрах (давление, электрическое напряжение, температура и др.);
- крупногабаритные изделия со сложными корпусными деталями, а также сложные отливки, поковки, для обработки, контроля и испытания которых необходимо тяжелое уникальное и прецизионное оборудование, приборы и аппаратура.
Примерный перечень особо сложной продукции:
- паровые котлы высокого давления и вспомогательное оборудование к ним;
- паровые турбины мощностью свыше 200 кВт, гидравлические турбины мощностью свыше 500 кВт, газовые турбины;
- дизели и другие двигатели внутреннего сгорания мощностью 20 л.с. и выше;
- энергопоезда и передвижные электростанции, электрогенераторы и электродвигатели мощностью свыше 100 кВт;
- высоковольтная аппаратура, особо сложная радиоаппаратура всех видов (за исключением радиоприемников III - V классов, репродукторов бытового пользования), электронно-вакуумные приборы;
- уникальные, тяжелые и прецизионные металлорежущие и деревообрабатывающие станки и машины, уникальные и тяжелые кузнечно-прессовые машины;
- станки-автоматы и полуавтоматы, машины-автоматы, автоматические и автоматизированные линии, агрегаты, станки, машины, приборы и аппаратура с программным управлением;
- приборы и аппаратура, оснащенные электронными системами, математические машины;
- искусственные алмазы, эльбор и инструмент из них и из природных алмазов;
- нефтегазобуровые и нефтегазодобывающие установки;
- прокатные станы, сложные узлы и адъюстажное оборудование для них;
- насосы производительностью свыше 50 куб.м/час, компрессоры, работающие в агрессивных средах, компрессоры производительностью 20 куб.м/мин. и свыше, кислородные и криогенные установки, воздуходувные машины, локомотивы (тепловозы, электровозы и др.);
- автомобили, автотягачи, автобусы, тракторы, комбайны, экскаваторы;
- торговые суда водоизмещением более 10 тыс. т, морские промысловые суда (добывающие, приемно-транспортные и обрабатывающие) с мощностью двигателя 800 л.с. и выше, доки, земснаряды, драги, землесосы;
- авиационные двигатели, самолеты, вертолеты и другие летательные аппараты;
- особо сложные оптические приборы, специальная автоматическая фото-, киноаппаратура, астрономические системы и приборы, специальное медицинское оборудование (искусственное сердце, искусственная почка), прецизионные подшипники.

................
Перейти до повного тексту