1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Положення


ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ВОПРОСАМ ТРУДА СССР
СЕКРЕТАРИАТ ВЦСПС
N 266/17-49 от 12.09.84
г.Москва
Типовое положение о порядке присвоения звания "Мастер I класса" и "Мастер II класса" и выплаты надбавок за эти звания мастерам производственных участков промышленных предприятий и строительных организаций
Утверждено
постановлением Госкомтруда
СССР и Секретариата ВЦСПС
от 12.09.84 г. N 266/17-49
(Извлечение)
1. В целях усиления заинтересованности мастеров в выполнении планов производства, повышении производительности труда, фондоотдачи, улучшении качества выпускаемой продукции (выполняемых работ), успешном проведении воспитательной работы на производственных участках, а также постоянном повышении своей квалификации установлены звания "Мастер I класса" и "Мастер II класса".
2. Звания "Мастер I класса" и "Мастер II класса" присваиваются мастерам производственных объединений (комбинатов), научно-производственных объединений, промышленных предприятий, строительных и ремонтно-строительных организаций.
Критериями высокой квалификации мастеров при присвоении званий "Мастер І класса" и "Мастер ІІ класса" могут быть:
систематическое выполнение плана производства, обеспечение постоянного роста производительности труда, снижения трудоемкости и себестоимости изготовляемой продукции, увеличения удельного веса продукции высокой категории качества;
повышение коэффициента использования оборудования и ритмичности выпуска продукции, экономия материальных и трудовых ресурсов;
совершенствование бригадной формы организации и стимулирования труда, эффективное применение хозяйственного расчета, развитие многостаночного обслуживания, совмещения профессий, расширения зон обслуживания и других прогрессивных форм выполнения установленного объема работы с меньшей численностью;
высокая организация социалистического соревнования, успешное проведение воспитательной работы, обеспечивающие в коллективе хорошую трудовую и производственную дисциплину, бережное отношение к социалистической собственности;
развитие у рабочих чувства коллективизма, взаимной помощи и ответственности за выполнение и перевыполнение плановых заданий;
постоянное повышение своей квалификации, а также организация повышения квалификации рабочих и бригадиров, обучения рабочих вторым и смежным профессиям.
3. Конкретные критерии высокой квалификации мастеров при присвоении им званий "Мастер I класса" или "Мастер II класса" из числа предусмотренных в пункте 2 настоящего Типового положения устанавливаются руководителями производственных объединений (комбинатов), научно-производственных объединений, промышленных предприятий, строительных и ремонтно-строительных организаций с учетом особенностей организации труда и производства, а также задач, стоящих перед коллективами производственных участков.
4. Звания "Мастер I класса" и "Мастер II класса" присваиваются руководителями производственных объединений (комбинатов), научно-производственных объединений, промышленных предприятий, строительных и ремонтно-строительных организаций по согласованию с соответствующим профсоюзным комитетом.

................
Перейти до повного тексту