Зберегти на період дії існуючих умов оплати праці за працівниками, переведеними на роботу з ліквідованих до утворених на їх базі центральних органів виконавчої влади, умови оплати праці, у тому числі посадові оклади (якщо вони нижчі за новим місцем роботи), а також умови матеріально-побутового і медичного обслуговування, якими вони користувалися за попереднім місцем роботи, якщо переведені працівники займають відповідну або аналогічну посаду у новоутворених органах.

Міністерству праці та соціальної політики за погодженням з Мінфіном давати роз'яснення щодо порядку застосування цього розпорядження і здійснювати контроль за його виконанням.