Статтею 4 Закону України "Про державну службу" передбачено, що право на державну службу мають особи, які пройшли в установленому порядку конкурсний відбір, або за іншою процедурою, передбаченою Кабінетом Міністрів України. Відповідно до статті 15 Закону України "Про державну службу" прийняття на державну службу на посади третьої-сьомої категорій здійснюється на конкурсній основі, крім випадків, коли інше встановлено законами України.

У зв'язку із запитами, що надходять до Головдержслужби, та з метою забезпечення чіткого дотримання законодавства колегія Головдержслужби України погодила Перелік посад державних службовців третьої-сьомої категорій та випадків, у яких призначення на посади на підставі актів законодавства може здійснюватися без проведення конкурсу.

При цьому колегія звертає увагу керівників органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, що встановлені окремими актами законодавства інші процедури призначення на посади третьої-сьомої категорій державних службовців органів виконавчої влади та посадових осіб органів місцевого самоврядування не виключають права керівників відповідних органів попередньо проводити в установленому порядку конкурсний відбір на ці посади.