Комітет уважно вивчив звернення з проханням роз'яснити ряд питань, пов'язаних зі сплатою внесків на загальнообов'язкове пенсійне страхування, у зв'язку з чим повідомляємо таке.

Відповідно до п.4 Перехідних положень Конституції України Президент України протягом трьох років після набуття чинності Конституцією України має право видавати схвалені Кабінетом Міністрів України і скріплені підписом Прем'єр-міністра України укази з економічних питань, не врегульованих законами. На реалізацію конституційних повноважень 03.07.98 р. Президент України видав Указ "Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва" N 727, згідно з яким суб'єкти малого підприємництва, які сплачують єдиний податок, не є платниками збору на обов'язкове державне пенсійне страхування.

Відповідно до Закону України від 15.07.99 р. N 967-XIV "Про внесення змін до Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" платники збору (підприємства, установи, організації), які мають найманих працівників, але не здійснюють витрат на оплату праці, сплачують збір у розмірі 32 відсотків від мінімальної заробітної плати кожного найманого працівника.

Оскільки Закон не врегульовує питання звільнення від сплати збору на обов'язкове державне пенсійне страхування суб'єктами малого підприємництва, які сплачують єдиний податок застосовуються положення Указу Президента України.

Таким чином, суб'єкти малого підприємництва - платники єдиного податку звільняються від сплати збору в розмірі 32 відсотків від мінімальної заробітної плати найманих працівників.