Кабінет Міністрів України та підприємства гірничо-металургійного комплексу України, усвідомлюючи необхідність реалізації комплексу спільних дій з метою:

подолання наслідків зменшення обсягів виробництва продукції гірничо-металургійного комплексу в Україні, спричиненого зменшенням споживання металопродукції на провідних світових ринках;

збереження робочих місць, існуючого рівня заробітної плати та інших соціальних гарантій для працівників галузі та суміжних виробництв;

посилення ролі підприємств галузі у соціально-економічному розвитку держави та її промислових регіонів;

розвитку внутрішнього споживання металопродукції як передумови прискореної інфраструктурної модернізації держави, а також сталого функціонування гірничо-металургійного комплексу, зменшення його залежності від коливань кон'юнктури світового ринку, формування розвинутого внутрішнього ринку металопродукції;

керуючись основними принципами партнерства бізнесу та влади починаючи з 1 червня 2013 р. до 1 червня 2014 р., домовилися про таке.

Підприємства гірничо-металургійного комплексу (далі - підприємства) беруть на себе такі зобов'язання:

вжити заходів до недопущення зменшення обсягів виробництва, а також забезпечити спроможність оперативного їх нарощення з метою задоволення додаткового попиту на внутрішньому та зовнішньому ринку продукції гірничо-металургійного комплексу;

забезпечити реалізацію на внутрішньому ринку металопродукції для потреб будівництва та модернізації транспортної, житлово-комунальної, виробничої інфраструктури, паливно-енергетичного комплексу, машинобудування за цінами, що не перевищуватимуть світові;

сприяти збереженню професійного складу підприємств, уникати необґрунтованого скорочення робочих місць, зокрема з урахуванням положень галузевої угоди, сприяти збереженню існуючих та створенню нових робочих місць;

дотримуватись норм законодавства про зайнятість в частині:

- виконання на підприємствах робіт працівниками, які направлені для їх виконання суб'єктами господарювання;

- соціального захисту працівників, залучених до роботи на умовах нетипової зайнятості;

- подання своєчасної та в повному обсязі інформації про вакансії;

не мати на підприємствах простроченої заборгованості із заробітної плати, податків та обов'язкових платежів до соціальних фондів;

сприяти стабільному підвищенню рівня заробітної плати, збереженню інших соціальних гарантій для працівників галузі відповідно до колективних договорів та положень галузевої угоди;

зберегти рівень витрат на підтримку соціальної інфраструктури міст та областей, де розташовані підприємства гірничо-металургійного комплексу, а також сприяти підвищенню ролі підприємств у реалізації загальнодержавних та регіональних проектів соціально-економічного розвитку;

здійснювати внутрішні заходи, спрямовані на зменшення собівартості металургійної продукції;

сприяти прискореному обробленню вантажів у рухомому складі залізничного транспорту на виробничих майданчиках підприємств;

продовжити реалізацію інвестиційних проектів, пов'язаних із впровадженням енергоефективних та екологічно безпечних технологій і започаткувати нові інвестиційні проекти.

Кабінет Міністрів України бере на себе такі зобов'язання:

забезпечити оперативну виплату сум податку на додану вартість, підтверджених до відшкодування станом на 1 квітня 2013 року, та недопущення зростання заборгованості з податку на додану вартість протягом строку дії цього Меморандуму;

забезпечити оперативне повернення відповідно до положень Податкового кодексу України переплачених сум усіх видів податків;

враховувати під час розроблення планів і прогнозів податкових надходжень те, що поточний фінансово-економічний стан підприємств не дає змогу здійснювати податкові платежі за майбутні періоди господарювання, що настають за звітними періодами, а також довести це до відома органів державної податкової служби, які відповідальні за адміністрування податків на місцях;