1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 31 липня 1998 р. N 1195
Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 1231 від 07.08.2000 )
Питання Національного агентства з управління державними корпоративними правами
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1928 від 07.12.98 N 819 від 15.05.99 Розпорядженням КМ N 57-р від 28.01.2000 Постановою КМ N 357 від 18.02.2000 )
На виконання Указу Президента від 7 липня 1998 р. N 752 "Про Національне агентство України з управління державними корпоративними правами" Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Установити, що Національне агентство з управління державними корпоративними правами (далі - Національне агентство) є уповноваженим органом Кабінету Міністрів України з управління державними корпоративними правами.
2. Установити граничну чисельність працівників центрального апарату Національного агентства 140 одиниць та його представництв у Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі 163 одиниць і видатки на їх утримання на 1998 рік у сумі 175 тис. гривень, у тому числі на оплату праці 94 тис. гривень, за рахунок зменшення граничної чисельності центрального апарату Фонду державного майна на 30 одиниць, його місцевих органів на 273 одиниці і видатків на їх утримання на 175 тис. гривень, у тому числі на оплату праці 94 тис. гривень.
( Абзац перший пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1928 від 07.12.98, N 819 від 15.05.99 )
Дозволити Національному агентству мати чотирьох заступників Голови, в тому числі одного першого, і колегію у кількості дев'яти чоловік.
( Пункт 3 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 357 від 18.02.2000 )
3. Прирівняти за умовами оплати праці, медичного, транспортного та побутового обслуговування:
а) Голову Національного агентства - до міністра, заступників Голови Національного агентства - до заступників міністра, інших працівників Національного агентства - до відповідних категорій працівників міністерства;

................
Перейти до повного тексту