Відповідно до статті 3 Закону України "Про збір на обов'язкове соціальне страхування" Кабінет Міністрів України

1. Затвердити за погодженням з профспілковими об'єднаннями Положення про Фонд соціального страхування України та Положення про Наглядову раду Фонду соціального страхування України, що додаються.

2. Дозволити виконавчій дирекції Фонду соціального страхування мати двох заступників, у тому числі одного першого.

3. Установити, що:

збір на обов'язкове соціальне страхування платники збору сплачують на окремий рахунок Фонду соціального страхування, відкритий в Головному управлінні Державного казначейства;

утримання технічних інспекторів праці профспілок за рахунок коштів Фонду соціального страхування буде здійснюватися до 1 січня 1999 року.

4. Міністерству фінансів з урахуванням рішень профспілкових об'єднань та об'єднань роботодавців у місячний термін внести Кабінетові Міністрів України пропозиції щодо персонального складу Наглядової ради Фонду соціального страхування.

5. Фонду соціального страхування за погодженням з Міністерством і фінансів, Міністерством праці та соціальної політики і Національним банком у місячний термін затвердити Інструкцію про порядок надходження, обліку та витрачання збору на обов'язкове соціальне страхування.

6. Здійснення державного нагляду у сфері обов'язкового державного соціального страхування покласти на Міністерство праці та соціальної політики, а в частині цільового використання коштів обов'язкового державного соціального страхування - на органи Міністерства фінансів відповідно до законодавства.

Контроль за реєстрацією страхувальників, правильним нарахуванням, своєчасною сплатою та повним перерахуванням збору на обов'язкове соціальне страхування, крім збору на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття, здійснюється органами Фонду соціального страхування разом з органами державної податкової служби.

7. Фонду соціального страхування, міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади привести свої нормативні акти у відповідність з цією постановою.

8. Ця постанова діє до законодавчого врегулювання відносин, що виникають за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.

9. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Ради Міністрів УРСР і Ради Федерації незалежних профспілок України від 11 лютого 1991 р. N 25 "Про управління соціальним страхуванням в Українській РСР" (ЗП УРСР, 1991 р., N 2, ст.10).

1. Фонд соціального страхування (далі - Фонд) є єдиним органом, який у межах наданих йому повноважень здійснює керівництво та управління обов'язковим державним соціальним страхуванням.

Збір на обов'язкове соціальне страхування, крім збору на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття, сплачується платниками збору на рахунок Фонду і зараховується до нього як до державного цільового позабюджетного фонду.

2. Основними завданнями Фонду є:

1) забезпечення надходження та акумуляція збору на обов'язкове соціальне страхування та інших коштів, призначених для фінансування видатків на виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності, інших видів допомоги, встановлених законодавством, а також на санаторно-курортне лікування та оздоровлення працюючих і членів їх сімей;

2) контроль за цільовим використанням коштів, що знаходяться на рахунку Фонду;

3) здійснення організаційно-управлінських заходів щодо забезпечення виплати допомоги по соціальному страхуванню, оплати витрат на санаторно-курортне лікування та оздоровлення працюючих і членів їх сімей.

3. Фонд відповідно до покладених на нього завдань:

1) здійснює контроль за додержанням вимог законодавства про обов'язкове державне соціальне страхування, за своєчасним і повним надходженням збору на обов'язкове соціальне страхування, а також за цільовим і правильним витрачанням коштів, що сплачуються на рахунок Фонду;

2) веде єдиний облік та реєстрацію платників збору на обов'язкове соціальне страхування, організовує роботу з обліку та звітності щодо коштів Фонду, вживає заходів до вдосконалення цієї роботи;

3) розробляє і затверджує бюджет Фонду, складає звіт про його виконання;

4) забезпечує діяльність органів управління Фонду (в тому числі господарську), проводить ревізії та перевірки коштів Фонду, за результатами яких вживає відповідних заходів;

5) розробляє разом з Мінфіном, Мінекономіки, Мінпраці пропозиції про розмір збору на обов'язкове соціальне страхування і подає їх на розгляд Кабінетові Міністрів України;

6) забезпечує реалізацію заходів щодо санаторно-курортного лікування та оздоровлення працівників і членів їх сімей;

7) видає у межах своєї компетенції положення, інструкції, роз'яснення, методичні рекомендації з питань обліку платників збору на обов'язкове соціальне страхування, нарахування та сплати ними цього збору, використання, ведення обліку та звітності щодо коштів Фонду;

8) організовує професійну підготовку та підвищення кваліфікації працівників органів управління Фонду, працівників підприємств, установ і організацій, які безпосередньо займаються питаннями соціального страхування, узагальнює та поширює прогресивні форми і методи роботи;

9) забезпечує розроблення та впровадження автоматизованих робочих місць, автоматизоване оброблення інформації; організовує роботу, спрямовану на створення єдиного банку даних про платників збору на обов'язкове соціальне страхування до Фонду;

10) бере участь у підготовці пропозицій до загальнодержавних програм соціального розвитку;

11) бере участь у підготовці пропозицій щодо вдосконалення законодавства про обов'язкове державне соціальне страхування, а також розроблення проектів відповідних нормативних актів;

12) взаємодіє у питаннях, що належать до його компетенції, з міністерствами, іншими центральними і місцевими органами виконавчої влади, об'єднаннями громадян, підприємствами, установами й організаціями;

13) здійснює на договірних засадах співробітництво з відповідними організаціями інших країн з питань, що належать до компетенції Фонду;

14) інформує щоквартально громадськість через засоби масової інформації про свою діяльність.

4. Органи управління Фонду мають право:

1) одержувати від підприємств, установ, організацій, а також фізичних осіб-суб'єктів підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників, інформацію та документи, що стосуються нарахування і сплати збору на обов'язкове соціальне страхування, перевіряти правильність складання цих документів та використання зазначених коштів, а також одержувати відомості про платників збору на обов'язкове соціальне страхування та стан його сплати від державної податкової адміністрації;

2) перевіряти на підприємствах, в установах і організаціях правильність призначення та виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, інших видів допомоги, встановлених законодавством, витрачання коштів Фонду відповідно до законодавства;

3) вимагати від керівників та інших посадових осіб підприємств, установ, організацій і фізичних осіб-суб'єктів підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників, усунення порушень законодавства щодо сплати збору на обов'язкове соціальне страхування і використання зазначених коштів, застосовувати до порушників санкції, передбачені законодавством.

5. Кошти Фонду не входять до складу Державного бюджету України і формуються за рахунок:

а) збору на обов'язкове соціальне страхування (крім збору на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття), який сплачують на рахунок Фонду:

суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об'єднання, бюджетні, громадські та інші установи та організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи, а також фізичні особи-суб'єкти підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників;

філії, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених у абзаці другому цього підпункту платників збору, що не мають статусу юридичної особи, розташовані на території іншої, ніж платник збору, територіальної громади;

б) надходжень за путівки на санаторно-курортне лікування та оздоровлення;